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部署・役職名 | 機械設計 |
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職種 | |
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仕事内容 |
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、顧客先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。 <プロジェクト例> ・電動パワートレイン(インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品)の設計 ・自動車エンジン部品(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャーなど)の設計 ・自動車内装部品(インパネ、コーンソール、ドアトリム、シートなど)の設計 ・航空機用エンジン部品(ギアボックス、油圧機器、冷却部品など)の設計 ・医療用機器(透析装置、リハビリ用機器、手術支援ロボットなど)の設計 ・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務 ・各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計 ・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発 ・各種自動機器(工作機械、検査装置、加工機など)の機械設計 他 |
労働条件 |
09:00 - 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(上限8万円/月)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、時間外勤務手当(所定労働時間8時間を超えた分を割増支給)、役職手当 など 時短勤務可、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、副業制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約66%)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・機械設計の実務経験が8年以上 ・構想設計~詳細設計までの全行程の設計経験 ・3D-CADの使用経験 ・4力(材料、流体、熱、機械)のいずれかを使用した設計及び計算経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験(但し、設計実務ブランクは5年以内) ・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 ・QCDを意識した課題解決を自ら提案し行った経験 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている 【歓迎要件】 ・電動パワートレイン(モーター/インバーター/バッテリー)関係開発(設計実験問わず) ・システム開発(パワートレインHEVシステム等) ・車体開発(プラットフォーム、シャシー) ・制御開発/解析技術 ・eVTOL含む航空宇宙関係開発のどこか(特にパワートレイン、軽量化技術) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/06 |
求人番号 | 3352126 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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