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部署・役職名 | 【年間休日120日/賞与年3回】拡大期の当社を牽引する営業企画 |
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仕事内容 |
当社で取引のあるライフライン事業者との連携を強化するため、 それぞれの事業者へ手続きを行う上でのレギュレーションや情報連携方法の整理、 各事業者に合わせた社内オペレーション構築などをお任せします。 まずはこれまでのご経験やご希望に合わせて業務に慣れていただき、 ゆくゆくはオペレーション構築などをお任せできればと思っております。 また、企画だけに限らず、事務を含めた幅広い作業をご担当いただく予定です。 その中で「もっとこうするといいかも」といった気づきがあれば、ぜひ周囲の人たちに投げかけてください! あなたのアイデアが営業社員や事業全体の後押しにつながります。 【具体的な仕事内容】 ■営業ナレッジの蓄積 ■市場情報の収集・顧客の選定 ■営業トークの作成・見直し ■施策効果の測定・改善 ■提案業務の効率化 ■支払い書作成・請求書送付 ■最適なオペレーションフローの構築、実装 ■チームマネジメント (業務分割やアサイン先選定、業務量調整・確認、シフト作成、後輩育成など) 【研修について】 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、ひとり立ちまでサポートします。 もちろん、ひとり立ち後も継続してサポートするので、分からないことは気軽にご相談ください。 【事業内容】 <DXを強みに2年連続200%の成長。新生活に不可欠なプラットフォーム企業へ> 弊社はライフラインサポート事業やメディア事業を行っている会社です。 具体的には、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。 【募集背景】 事業拡大のため、一緒に会社を盛り上げて下さる方を募集しております! |
労働条件 |
【勤務地】 大阪市 <アクセス> 谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 【転勤】 なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 ※経験・能力を考慮し、決定します。 【賞与】 年3回 【勤務時間】 11:00〜20:00 平均残業時間:約10時間 【休日・休暇】 年間休日:120日 完全週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇等 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年経過後に10~20日付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連休取得も可能です! 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・服装自由 ・社員旅行(年1回/前回:淡路島) ・社内イベント(BBQ・ゴルフなど) ・借り上げ社宅制度 ・転居時の引越費用会社負担 ・外部研修参加補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 マネジメントのご経験がある方(2年以上)【求める人物像】 成長意欲のある方 意思伝達力・論理的表現力などコミュニケーションスキルを活かしたい方 リーダーシップや意思決定力を活かして活躍されたい方 目標を達成するための分析や構築ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/06 |
求人番号 | 3351923 |
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