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労働安全衛生推進担当【リーダークラス】/羽田本社

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 労働安全衛生推進担当【リーダークラス】/羽田本社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
・海外拠点を含む当社グループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。
・現地確認パトロールの計画、実施、指導
・当社グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応
・当社グループの労災データ集計・分析
・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応
・全社共通の安全施策検討、展開 等

【募集部門について】
(コーポレート)人事統括部 労働安全衛生推進部

【募集背景】
 当部門は、経営層を中心とした労働安全に関する認識の高まりや、労働安全に対するより深い関与を受け、労働安全意識を高める国内外の活動を幅広く実施して、当社の安全文化を醸成していくために、今期新たにできた社内の注目度の高い組織です。
 労働安全の目標に掲げている当社グループでの休業災害:ゼロおよび不休災害低減に向けて、国内海外の従業員に対して、労働安全衛生意識の向上、安全文化の醸成を強力に推進する必要があり、迅速な企画立案、施策実施、現地指導できる体制を強化すべく、これらの業務の経験者、安全意識の強い方で、労働安全という床の下の力持ち的組織をとりまとめ、管理していくサブリーダーとして対応いただける方(今後のリーダー候補)の、ご応募をお待ちしております。

【キャリアステップイメージ】
 当社グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である当社グループ全体に当社の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。
 喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、数年後には現組織のマネージャーとして、組織をまとめ、発展させていくことができるように、サブマネージャー的に対応してもらうことを想定しております。
 尚、勤務地は羽田本社で、安全パトロール対応等の国内外の短期出張はありますが、転居を伴う異動や赴任の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
 当社を始めとする海外グループ会社を含む当社グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。
 これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。
 当社グループ全従業員を労働安全面で支え、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に対応し、当グループの安全文化の醸成・強化に一緒に取り組んでいただける方で、かつ数年後に本組織のマネージャーを担っていただける方を募集します。
労働条件 ■想定年収 :1050万円~1230万円
┗ 基本給と賞与を含む。
■想定基本給:53.7万円~65.5万円
■残業手当 :管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当(固定時間外手当含む)は支給無し
■各種手当 :家族手当・住宅手当は基本給に含む
■勤務地  :羽田本社
■就業時間 :8:45~17:15(休憩45分)
■賃金形態 :月給制
■雇用形態 :正社員
■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給
■退職金  :有(確定拠出年金制度あり)
■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2023年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■保険   :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■働き方  :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
応募資格

【必須(MUST)】

□必須要件
以下全ての要件を満たす方
・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方
・労働安全に対する意識が高く、労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方
・海外拠点にて、EHS責任者(環境・健康・安全)関連の経験があり、グローバル労働安全衛生推進にリーダーシップを発揮できる方
・社内外(海外を含む)の方と、活発なコミュニケーションが取れる方

【歓迎(WANT)】

□歓迎要件 
・労働安全衛生関連の有資格者
・中級以上の英語スキル(英語でのビジネス経験があり、労働安全衛生関連の業務対応ができるレベル)

□求める人物像
・様々な関係部門と接点がある部門のため、相手の立場を配慮したコミュニケーションを図ることができる方
・改善意欲、向上心がある方。
・自部門だけでなく、他部門もリードする行動力や熱意のある方。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/22
求人番号 3351734

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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