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部署・役職名 | 【コーポレート部門(労務マネージャー)】コンサル×事業創出のイノベーションファーム/働きがいのある会社ランキング8年連続ベストカンパニー受賞 |
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仕事内容 |
当社は国内外のトップ企業の成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、そのメソッドを活かしながら、IoT、ビッグデータ、AIなどの先端テクノロジーを活用し全インダストリー、バリューチェーンへの新規事業創出を行うユニークな企業です。 成長・拡大を続ける当社の労務マネージャーを募集します。 会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するため、 労務スペシャリストとしてお力添えいただき、マネジメントロールとしてもご活躍いただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・外部連携(社労士、弁護士との連携) ・社内コミュニケーション活性化(社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等) ・上記に纏わるチーム/メンバーマネジメント 【魅力ポイント】 ・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます ・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・給与計算経験や労働社保業務経験:3年以上・50名以上の会社における総務・労務経験 ・メンバー/チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・IPO経験・上場企業における労務経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 【求める人物像】 ・拡大フェーズの企業での働き方に理解がある方(能動的に動ける方) ・ゼロから企画を練っていきたい志向をお持ちの方 ・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズをダイレクトに経験してみたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 3351558 |
採用企業情報
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