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【コーポレート部門(労務マネージャー候補)】コンサル×事業創出のイノベーションファーム/働きがいのある会社ランキング8年連続ベストカンパニー受賞

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

イグニション・ポイント株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
部署・役職名 【コーポレート部門(労務マネージャー候補)】コンサル×事業創出のイノベーションファーム/働きがいのある会社ランキング8年連続ベストカンパニー受賞
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は国内外のトップ企業の成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、そのメソッドを活かしながら、IoT、ビッグデータ、AIなどの先端テクノロジーを活用し全インダストリー、バリューチェーンへの新規事業創出を行うユニークな企業です。

成長・拡大を続ける当社の労務マネージャーを募集します。
会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するため、
労務スペシャリストとしてお力添えいただき、マネジメントロールとしてもご活躍いただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
・労務制度の企画・運営
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動
・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・外部連携(社労士、弁護士との連携)
・社内コミュニケーション活性化(社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等)
・上記に纏わるチーム/メンバーマネジメント

【魅力ポイント】
・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます
・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます
応募資格

【必須(MUST)】

・給与計算経験や労働社保業務経験:3年以上
・50名以上の会社における総務・労務経験
・メンバー/チームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・IPO経験
・上場企業における労務経験
・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験

【求める人物像】
・拡大フェーズの企業での働き方に理解がある方(能動的に動ける方)
・ゼロから企画を練っていきたい志向をお持ちの方
・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズをダイレクトに経験してみたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/20
求人番号 3351558

採用企業情報

イグニション・ポイント株式会社
  • イグニション・ポイント株式会社
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2014年6月4日
    【代表者】代表取締役 末宗 喬文
    【従業員数】403名(2024年5月現在)
    【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目32-12

    【事業内容】

    ・コンサルティング事業:新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供
    ・イノベーション事業:企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発
    ・インベストメント事業:スタートアップ投資と投資先の成長支援

    【当社について】

    イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、
    自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、
    新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

    ■コンサルティング事業
    自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、DX、イノベーション創出を加速させるパートナーとしてクライアントと共に結果を追求していきます。

    ■イノベーション事業
    企業が有するリソースとネットワーク、アカデミアが有する技術など、新規事業を創発するために必要な多様なプレーヤーによるエコシステムの形成をコーディネートします。
    また、自らもプレーヤーの一員としてエコシステムに参画し経営機能を担います。

    ■インベストメント事業
    経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っていきます。

    ~ゆたかかな人生のきっかけを~
    理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとっての
    ゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、
    Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。

    組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる
    「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。

    リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
    個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
    (一部制限のある職種を除く)

    新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
    連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

    ■ 代表取締役社長 末宗 喬文 プロフィール
    2007年 慶應義塾大学経済学部卒業
    2007年 アクセンチュア株式会社入社
    2012年 デロイトトーマツコンサルティング合同会社入社
    2014年 当社設立、取締役副社長兼COO
    2022年 当社代表取締役社長(現任)

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