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部署・役職名 | 【世界55か国37言語で展開しているTACK & TMI ブランド】HRアカウントマネージャー兼コンサルタント《グローバル企業/福利厚生充実/就業環境◎》 |
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仕事内容 |
【弊社について】 弊社は、トレーニングとそのコンテンツ開発を含むコンサルティングソリューションを通じて、 参加者と所属する組織に変革を起こし、望ましい結果を達成するのを支援しています。 TACK & TMI にご相談いただく客様は、従来の対面式の集合トレーニングだけではなく、 営業、リーダーシップ、顧客視点、自己啓発他の様々な分野でのブレンディッド・ラーニング(オフライン&オンライン) のご相談をいただいております。 TACK & TMIは、お客様の組織と、そこに従事する方々の真の可能性を見出すお手伝いをし、 ひいては持続可能な結果の達成を導き出すことを可能にします。 両ブランド合わせて110年以上の経験と専門知識を組み合わせたTACKとTMIは、 世界をリードする、数少ない信頼できるグローバルパートナーです。 【仕事内容】 顧客先企業の「人」や「組織」に関するニーズをヒアリングし、カスタマイズした最適な企画、提案をします。 企画・提案した課題解決のためのコンサルティングやトレーニングのプロジェクト管理及びコンサルタントやトレーナーなどもご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 ・人材開発コンテンツの企画、提案、制作 ・コンサルティング、トレーニングなど 弊社は、世界55か国37言語で展開しているTACK & TMI ブランドの日本におけるビジネスを展開しています。 上記に伴う、以下の業務もご担当いただきます。 ブランド企業である顧客先のコンサルタントとして、深く組織や人材開発課題に取り組むことができます。 |
労働条件 |
雇用期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :リフレッシュ休暇(入社半年経過後3日付与)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/特別 時間外勤務:あり(月45時間/左記を超える時間外勤務代は追加で支給) 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額20,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材開発コンサルティング企業での同職種の業務経験3年以上・ビジネスレベルの英語スキル 【求める人物像】 ・人材や組織開発に対して、意欲や熱意があり、目標達成意識が強い方 ・仕事を通じてお互いの信頼関係を構築できる方 ・顧客志向で言動でき、主体的(自責)である方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/15 |
求人番号 | 3351421 |
採用企業情報
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