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| 部署・役職名 | 主計担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 【50％】 グループ内法人係る年度決算対応 【30％】 グループ内法人における外部監査対応 【10％】 グループ内法人の月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応 【10％】 グループ内法人の決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 （マネジャー以上） 勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満） フレックスタイム制 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間） ・所定時間外労働有 【休日休暇】 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■MUST（経験） ①大卒以上 ②事業会社（日本企業）での正社員での財務会計の決算業務経験5年以上 ③決算業務・外部監査対応経験者 ④チームリード（もしくはサブリーダ―）経験者 ①～④全て兼ね備えた方 （スキル） ①日商簿記2級以上 ②MS WORD, EXCEL中級以上 ※特にEXCELによるデータ集計（SUMIF, VLOOKUP, PIVOTなど）で大量データの集計ができるスキル（マクロは不要） ③英語力（英語経理業務：E－mail対応可能レベル） ④PowerPoint中級以上 ⑤SAP使用経験 ①～⑤全て兼ね備えた方 【歓迎（WANT）】 ■WANT・子会社計数管理とりまとめ ・固定資産管理経験ー台帳管理、計数管理 ・人件費管理経験ー賞与引当金、退職給付引当金、社会保険関連 ・複数業務を同時進行でこなすことができる方 ■求める人物像 ・精力的な方 ・問題を前向きに解決できる方 ・コミュニケーションが円滑な方 ・最後まで責任を持って対応できる方 ・リモート勤務が苦にならない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3351030 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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