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【BXC】クリエイティブディレクター(デジタル系/マスデジ統合系)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【BXC】クリエイティブディレクター(デジタル系/マスデジ統合系)
職種
業種
勤務地
仕事内容 クライアントの事業課題に向き合い、企業やブランドの顧客獲得や売上などの成果創出を目的に、ダイレクト広告のPDCA、デジタルコンテンツ制作、デジタル横断のキャンペーン、マス広告、豊かなエクスペリエンスの創出に至るまで、手段にとらわれないコミュニケーションプランニング及びクリエイティブディレクションをお任せいたします。

<具体的には>
・クライアントに向き合い、競合プレゼンや新規扱い獲得、さらに案件を拡大。
・社内やグループ各社と連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント
(品質・スケジュール・コストの管理含む)
労働条件 ■雇用形態 正社員

■給与
年収 7,500,000 円 - 15,000,000円

採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収:450~1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収:360~550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

■勤務地
東京都港区
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス

■給与詳細 ※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1500万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813~1,035,850円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当131,813~218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス
年収目安:~1000万円 ※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:366,438~750,588円
(月額の内訳)
・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
  
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安:420~600万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:289,088円~441,225円
(月額の内訳)
・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

■勤務時間
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

■休日・休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

■試用期間
6ヶ月(期間中条件変更なし)
昇給
年1回

■賞与
年2回(3月・9月)

■通勤手当
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

■福利厚生
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
応募資格

【必須(MUST)】

・クリエイティブディレクターとしてのご職務経験2年以上。或いはそれに準ずる方。
(コピーライターやアートディレクター、プランナーとしてクリエイティブに携わっており、案件によってはCDも担当している方)

・クライアント向き合い、プレゼン提案、広告クリエイティブ企画(デジタルやマス問わず)、キャンペーン設計、デジタルコンテンツのクリエイティブプランニング及び実制作の経験をお持ちの方

・デジタルメディア(プラットフォーマー)の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCAのディレクション業務の経験。或いは経験がなくてもそこに興味を持って意欲的に取り組める方。

・これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方


【歓迎(WANT)】

・国内外の主要アワード獲得
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
・デジタルメディアプラニング、運用経験
・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験

・現在大手広告会社やコンサル、ブティック等でマス広告中心のCD・ACDとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めてデジタル広告領域への拡張に挑戦したい方。

・現在デジタル専業代理店などで、獲得系のCD・ACDとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めてマス広告領域への拡張に挑戦したい方。

・アドテクノロジーやAIなどの最新の技術や手法を用いて、今までにないエクスペリエンスを生み出したい方。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/06
求人番号 3350999

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.98
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 広告業界の経験を踏まえ、代理店やデジタル領域を中心に転職支援を行っています。職種としては『マーケティング職全般』『クリエイティブ』『プランナー』『CMO』『広報』といったポジションへのご紹介が多くなっております。同業界の転職だけでなく、異業界から転身したい方もご連絡くださいませ。
    • (2024/03/22)

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