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部署・役職名 | デマンドプランニングマネージャー |
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仕事内容 |
<所属部門> サプライチェーン本部 <役割責任> ・デマンドプランニングは、製品に関連する長期・短期すべての予測活動を担当します。デマンドプランナーは、営業、マーケティング、およびINTAGE SRI+データ、顧客POS、卸売業者からのセルアウトデータなどの情報源から収集したビジネスインテリジェンスと予測情報を組み込んで、予測モデルを作成、運用します。 ・デマンドプランニングマネージャーは、長期および短期の需要予測を確定し、合意を得、承認するために、関連するすべての部門と調整する責任を負う。短期的には顧客からの注文への対応と在庫目標の両方を達成するために予測精度を維持または向上させる必要があり、長期的には戦略の方向性や生産能力計画に寄与するように、企業の将来動向を提供する必要があります。 <業務内容詳細> ■需要予測モデルの開発と運用 ・業界の傾向と需要パターンに基づいた効果的な予測モデルを開発する ・予測モデルを定期的に更新して、予測の精度と予測プロセスの効率を向上させます ■統計的な予測を作成 ・過去の売上動向のレビュー、需要要因の調査、予測データの準備、統計的予測モデルの開発、予測結果の評価 ■製品ライフサイクルイベントを予測に反映 ・新商品、季節商品、値引き、プロモーション、廃番の予測を更新する。 ・営業、マーケティング、トレード・マーケティングと連携し、予測ドライバーを理解する。 ・営業、トレード・マーケティング、マーケティングからの様々な予測に関するフィードバックを提示したり、求めたりし、評価する。 ・調整を推奨する ■関連部門から予測のコンセンサスを得る ・営業、マーケティング、トレード・マーケティング、サプライチェーンとの共同計画プロセスを促進することにより、需要予測についてのコンセンサスを得る ・ディスカッションとコンセンサスを促進するための関連資料を準備する。 ・サプライチェーンの制約を制約予測に反映させる。 ・定期的に経営陣との予測調整/コンセンサス会議をスケジュールする ・経営陣向けの定型および臨時のデマンド関連レポートを作成する。 ・ストラットプランと予算のための長期需要予測についてコンセンサスを得る。 ・年間予算と戦略計画の策定を支援する。 ・リスク評価とリスク緩和の活動で経営陣をサポートする。 ■KPIであるBIASとMAPEの予測精度向上 ・予測精度を見直し、前提条件の誤りを見つける。 ・必要に応じて予測方法を修正し、予測精度を向上させる ・既存商品、新商品、季節商品、プロモーション商品、商品の段階的廃止に関する在庫戦略および安全在庫戦略の策定において、購買、発注計画部門に意見を提供する。 ■その他 ・SAPの新しいアップグレード "S4 HANA "導入に適切なインプットを提供する。 ・今後「Integrated Business Planning」と呼ばれるSAPの新しいディマンドモジュールの日本組織への導入を主導し、拡張機能を使用して新しいツールの中でのデマンドプランニングに移行することが期待されている。 ・またスペクトラムでは、セールス&オペレーション・プランニング(S&OP)プロセスを導入・改善するためのグローバルなイニシアチブを展開しています。デマンドプランナーは、このプロセス、特にデマンドレビューの調整において重要な役割を果たします。 ・この職務は、地域全体のベストプラクティスを標準化することにより、EMEAおよびAPACのデマンドプランナーと密接に連携します。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・無期雇用 ・試用期間あり:3ヶ月 <給与> ・インセンティブ:業績により年1回 標準固定年収の20% ・昇給:年1回の査定による <勤務地> ・神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル3階 ・最寄駅:各線 横浜駅 駅から徒歩5分 ・在宅勤務あり(週4まで可能 ただし試用期間中は出社を多くお願いする場合があります) ・就業場所 全面禁煙 <勤務時間> ・09:00 ~ 17:30 ・休憩時間 1時間 ・残業: 月 30 時間 ~ 40 時間程度 ※フレックスタイムあり(コアタイム11-15時) <休日・休暇> ・年間休日 123 日(2024年度) ・有給休暇 初年度 11 日 ( 7 か月目~ ) ・完全週休二日制 ・有給休暇 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・交通費:出社日数に合わせて実費支給 ・残業手当:管理監督職 ・確定拠出型年金:401K |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・統計、予測、予測手法に習熟していること・在庫管理の実務と手順に関する確かな理解 ・デマンド(需要計画)/フォーキャストの職務経験が3年以上あること ・ソフトウェアパッケージ(できればSAPまたは同等のERPシステム)の経験 ・学士号 ・英語でのコミュニケーション能力(メール、会議など) <求められる経験・スキル・知識> ・高い分析能力 ・論理的でスマート ・結果重視 ・高い責任感 ・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・優れたファシリテーション・スキル ・高い学習能力 ・ペースの速い環境でマルチタスクをこなす能力 <期待される特性・行動(人物像)> ・チームプレーヤー ・協力的 ・積極的 ・活動的 ・機敏 ・データドリブン |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/11 |
求人番号 | 3350841 |
採用企業情報
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