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部署・役職名 | 【H】PRディレクター/プラナー:コーポレート領域(SDGs/ESG含む) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・SDGs/ESGなど社会から求められる企業ニーズを理解し、高度専門性をもって、 コーポレートコミュニケーションの戦略立案、実施、プロデュースを担っていただきます ・ PR局を中心に、社内外のメンバーと共に、得意先の課題解決のみならず、 PRを経営マターとして捉え、経営層と対峙して業務を推進していただきます ・ コーポレートコミュニケーション概念を理解した上で、企業活動を社会に定着させ、 社会の共感を獲得・合意形成を図る活動を支援、実行します。 ・SDGs/ESG、IR他の知見をもって高度専門性を活用し、適切なコミュニケーション戦略とその実施を推進していただきます。 ・ビジネス、マーケティング、クリエイティブなどの専門スタッフとの協業に加え、社外のエキスパート人材などと協業し、プロジェクトを推進します ・将来的には、高度専門領域に長けた人材として、グループの様々な コーポレートコミュニケーション案件、新しいソリューション・メソッドの開発や 事業開発案件、イノベーション創出案件に関わって頂くなど、 そのためのソリューションならびにナレッジ開発を担って頂くキャリアプランとなります。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 8,500,000 円 - 15,000,000円 ◆年俸制 └固定支給額:月額542,500円~840,000円 (内、裁量手当216,667円~336,000円) └プロフェッショナルロール/アソシエイトロールのテーブルを適用 └賞与(年1回、翌年度の6月支給)も上記に含む ※裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる ■勤務時間 ◆裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する ■試用期間 有(5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無) ■待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給(会社規定による) ・カフェテリアプラン制度あり:30,000円/年相当 ※初年度は入社月に応じて按分 ・企業型確定拠出年金制度あり:会社掛金39,000円/月 ※満25歳以上 ・退職金制度あり ・診療所あり(本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能) ・育休・産休制度(取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。) ・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■休日・休暇 ◆休日 └完全週休2日制(土日)、祝日 └年末年始(12月29日~1月3日) ◆休暇 └有給休暇 └入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定 └特別休暇(フリーバカンス:連続5営業日の休暇) └慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企画書作成能力(PowerPointを使用した提案資料作成の経験)・複数関係者と協業したプロジェクト推進経験 そのほか、下記いずれか2つ以上の経験・スキルをお持ちの方 ・SDGs/ESGイシューにまつわる様々な社会動向の理解 ・SDGs/ESG領域、IR領域での実務経験/コンサルティング経験 ・メインストリームメディア・デジタルメディアの報道/SNS論調などの把握力 ・コミュニケーション能力、コンサルテーション力、事業部長やCXOとの対峙経験 ・コーポレート事業戦略における課題抽出、戦略立案、実行・改善提案の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・社会動向分析関連スキル・SDGs/ESG知識・IR知識・財務知識 ・アナリスト・機関投資家・個人投資家動向等の把握力 ・事業コンサル経験 ・オウンドメディアでの情報発信経験、スキル ・氾濫する情報から取捨選択ができ、社会の潮流をとらえることができる方 ・人と話す、人の話を聞く、チームで動くのが好きな方 ・明るく前向きで失敗から学び、毎日を好奇心をもって楽しく過ごせる方 ・粘り強く解決策を模索でき、得意先や協働するメンバーと対話しながら ・新しい事や、未経験領域に対して意欲的・前向きに取り組める方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/05 |
求人番号 | 3350386 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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