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| 部署・役職名 | 事業開発責任者（Biz Dev） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 当社組織力向上プラットフォームの事業戦略の策定、新サービス・新機能の企画開発 ▼ビジョン 当社組織力向上プラットフォームは「誰もが活き活きと働ける社会の実現」をミッションとして掲げており、意思決定や行動のきっかけを作る上で重要となる心の状態を、サーベイという仕組みを通して可視化し、結果を解釈することでアクションに繋げられる状態を実現します。 その中でも事業開発責任者（Biz Dev）は、事業戦略の策定、新サービス・新機能の企画開発等の事業の上流業務を担当します。 ▼業務内容 事業戦略の策定、事業計画や事業ロードマップの作成 新サービス・新機能のプロダクトマネジメント 新サービス・新機能の検討の為の市場調査 ABM（アカウントベースマーケティング）を基軸にした大手開拓やその仕組み構築 顧客のニーズを基にしたプロダクトやコンテンツ開発、改善の提案 ▼この仕事のやりがいや魅力 「一人ひとりの働きがいがチームを変え、組織を変え、世界も変える」インパクトのある成長領域を牽引することができる 組織内での連携量が多いポジションとなるの為、管制塔として今組織はどこに重心を置かなければならないのかを考え、チーム間連携を図る重要な役割も担う 事業成長のための手段にほぼ制限がなく、戦略策定の企画から携わることができ、あらゆる職種のメンバーを巻き込みながら大きな裁量を持って施策を行うことができる 「人や組織が変わる新しい価値」を生み出すことにチャレンジできる ▼この仕事で得られるもの SaaS型ビジネスの戦略・戦術を立案する力 SaaS型ビジネスのオペレーションを設計する力 プロダクトチーム、セールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携して企画を推進する巻き込み力 組織づくり（組織開発・人材開発・マネジメント）に関する知見 |
| 労働条件 |
勤務時間 スーパーフレックス（コアタイムなし） 昇給・賞与 昇給：年2回（4月/10月） 賞与：無 株式報酬：有（毎期予定） 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません） 諸手当 通勤交通費 住宅手当（オフィスからの距離に応じて支給） パパママ応援手当 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 チャーリー（Challenge leave） 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。 福利厚生 リモートワーク可 各種社会保険完備 健康診断・人間ドック 妊活・不妊治療支援 社宅制度 従業員持株会（奨励金あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 スタートアップやベンチャー企業での事業開発の経験、または大企業、コンサル、ベンチャーキャピタル等でのスタートアップやベンチャー企業との協業（事業開発）の経験事業戦略の策定、P/Lの策定等の事業の上流業務の経験 組織開発、人材開発、マネジメントのいずれかの専門知識や経験 【歓迎（WANT）】 SaaS領域における新規事業開発の経験マーケティング、グロースハック、事業企画、営業企画のいずれかの業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/05 |
| 求人番号 | 3350152 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■オンライン面談対応中 ■IT/Web企業への転職支援に強みがある ■情報収集も歓迎です ■企業様とのコネクションに特に強みがある ◆キャリアチェンジ、キャリアアップにご興味ある方はご連絡お待ちしております
- (2023/05/17)
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