1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【マーケティングプランナー】社会課題に向き合う新規事業/ブランドのマーケティング戦略担当を募集!(マネージャー候補)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【マーケティングプランナー】社会課題に向き合う新規事業/ブランドのマーケティング戦略担当を募集!(マネージャー候補)

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社ROXX

  • 東京都

    • 資本金2,379百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【マーケティングプランナー】社会課題に向き合う新規事業/ブランドのマーケティング戦略担当を募集!(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
弊社では現在2つの事業と新規事業を展開しています。

・弊社求人プラットフォームでは、非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォームを開発・提供しています。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、25〜34歳の約65%が非大卒、労働人口の約55%が年収400万円未満であると言われています。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。弊社サービスではこうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社の支援サービスを展開しています。

・弊社リファレンスチェックサービスでは、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスを開発・提供しています。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関するコメントを、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得したり、反社会的勢力との関与や犯罪歴の有無などを確認することができます。弊社サービスでは「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。

・「新規事業部門」では、上記2つの事業とは別に新たなプロダクトを開発中で、今後の事業展開を目指しています。

これらの事業を通じて、弊社は求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。弊社のミッションは「時代の転換点を創る」ということ。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

【本ポジションに関して】
弊社の成長を爆発的に加速させる新規事業のマーケティングプランナーとしてマーケティング戦略を担当いただきます。

【採用の背景】
弊社ではto C向けの新規サービスを2024年夏頃にリリース予定です。弊社がターゲットとする未経験の求職者に向けた新規サービスであり、新ブランドを立ち上げ一気に本領域への認知を拡大するためのマーケティング戦略の立案と実行をお任せいたします。本年度中には大規模なマスマーケティングも予定しており、その戦略設計も担当いただきます。ボードメンバーや事業責任者と連携しながら弊社の肝となるサービスを爆発的に世の中に拡めていただきたく、一緒に実行いただける方を求めています。

【主な業務内容】
・新サービスにおけるGo-To-Market戦略の立案/推進
・事業におけるマーケティング目標の設定、管理
・サービス内のUI/UX改善
・戦略を実行するための実行体制の整備とプロジェクトマネジメント
・マーケティング施策のアウトプット管理
・担当部門の個人・組織マネジメント

【この仕事で得られるもの/やりがい】
■ 新サービス/ブランドを立ち上げ市場への認識を拡大していく経験
人材市場においてはまだブルーオーシャンである未経験の求職者領域にて一気にシェアを取るべく、新サービスのリリースと同時に新ブランドを広めていきます。
未経験の求職者が転職を考える際に新サービスを第一想起できる状態にするべく、
大規模な予算を投下したオフラインマーケティングプロモーションも実施してまいりますので、非常に面白いフェーズに関わることができます。

※新サービスかつリリース前のため、詳細に関しては面接にてお伝えさせていただきます。

【この仕事で得られるもの】
・”0→1”、”1→10”フェーズのでマーケティング経験
複数サービスを提供しており、今後新規サービスも立ち上げ予定のため様々なフェーズの事業に関わることができます。

・大規模マーケティング業務の実行経験
オンライン・オフライン含めたマルチチャネルでの包括的かつ大規模なマーケティングアクションを行うことができます。

・事業計画から逆算したマーケティング戦略の立案能力
集客だけでなく、集客後に求職者が実際に面談や選考エントリーに進んだかなど、KPIを一気通貫で確認しながら、複数事業部を跨いだマーケティングアクションを行うことができます。
労働条件 ◆労働時間条件
月収58万円〜125万円
※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。

【給与内訳】
・基本給:414,748円〜893,854円
・時間外勤務手当:165,252円〜356,146円(月間45時間の時間外勤務及び月間30時間の深夜勤務に対する割増賃金とする)
※超過分は別途支給

■雇用形態
 正社員

■試用期間
 あり(3ヶ月)

■就業時間
 10:00〜19:00(休憩1時間)
 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
  フレキシブルタイム(始業8:00~10:00、終業15:00~22:00)

◆勤務地
・東京都新宿区
※副都心線/都営大江戸線 東新宿駅A3出口直結
※丸ノ内線,副都心線 新宿三丁目駅 徒歩6分
※都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩6分

◆休日・休暇
・土曜日及び日曜日
・国民の祝日
・年末年始(12/29から1/3)
・夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります)
・その他会社が指定する日
・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与)

◆福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・入社時の導入研修
・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
・ウォーターサーバー
・部活動制度
応募資格

【必須(MUST)】

・マーケティング実務経験5年以上
・B to Cマーケティングの戦略策定、予算管理経験
・大規模サービスのマーケティング戦略を構築した経験
・営業や開発部門とのステークホルダーマネジメント
・組織マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・ブランドマネジメントの経験
・オンライン/オフラインコンテンツ全般の実行管理
・各種マーケティングツール(GA、GTM、SF、Marketoなど)の経験
・各種BIツール(Tableau、Google Data Portalなど)の経験
・クリエイティブ制作/資料作成経験

【求める人物像】
・不確実性に強く、混沌とした状況でもやり遂げることができる方
・オーナーシップ、リーダーシップが高い方
・社内問わず、部門を超えてステークホルダーとの関係構築が円滑に出来る方
・ユーザーの立場になって思考できる方
・いかなる環境でも結果を出そうという志向の方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/13
求人番号 3349857

採用企業情報

株式会社ROXX
  • 株式会社ROXX
  • 東京都

    • 資本金2,379百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    私たちは、「時代の転換点を創る」会社です。
    旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、前例のない方法で産業構造を変え、歴史に名を残すような事業を生み出していきたい。
    まだ世の中にない新しい価値を届け続ける、それがROXXのミッションです。

    【設立年月日】2013年11月1日
    【代表者】中嶋 汰朗
    【資本金】23億7,943万円(資本準備金含む)
    【従業員数】236名 ※2023年10月1日時点 (役員含む、業務委託を除く)
    【本社所在地】〒160-0022
    東京都新宿区新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階

    【事業内容】
    ・未経験領域に特化した転職支援プラットフォーム「agent bank」
    agent bankは業界構造における課題を一気に解決することができる、求人企業、人材紹介会社、求職者をつなぐプラットフォームです。これまでなかなか情報が届いていなかったが本来支援が必要な層に対して、人材ビジネスを届けることで新たな市場を創出しています。

    日本に存在する、すべての求人情報が掲載され、すべての求職者が安心して転職できる未来を創ることをミッションとし、日本の労働市場を変革すべく邁進しています。

    ・客観的な評価で活躍人材の採用を実現する「back check」
    「採用候補者の働く姿」について、一緒に働いたことのある候補者の元上司や同僚から評価を集めることで、採用のミスマッチを未然に防ぐオンライン型リファレンスチェックサービスです。

    back checkを採用のスタンダードにするをサービスミッションとして掲げ、離職理由となるミスマッチ要因を事前に見つけることができるような事前チェックのプロダクトがあれば、双方にとっての損失を回避し、課題を一気に解決できると考えback checkを創りました。まだあまり世の中に浸透していない概念であるリファレンスチェックを採用のスタンダートにまで普及させていきたいと考えています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)