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【東証スタンダート】法務責任者候補(福利厚生充実/退職金制度あり/ストックオプション/服装・髪型自由)

年収:1000万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証スタンダート】法務責任者候補(福利厚生充実/退職金制度あり/ストックオプション/服装・髪型自由)
職種
業種
勤務地
仕事内容 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務の責任者として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。

当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。

■法務業務
・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
・M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)
・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務

■コンプライアンス業務
・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能

■法務チームマネジメント業務
・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育

●ポジションの魅力
・法務チームのマネージャーとしての募集になります。
・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。
・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームはまだ小さなもの(2−3名程度)ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。
・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。
現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。


※最後に
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労働条件 【福利厚生】
社会保険完備(雇用保険、健康保険(IT健保)、厚生年金保険、労災保険)、通勤手当支給(交通費実費精算、上限月額5万円)、ストックオプション付与、退職金制度あり、インフルエンザなどの予防接種負担、出産祝い支給(お子様用ロンパース)、住宅手当(指定条件あり)、部活制度(3500円/Q)、飲み物無料(コーヒー、水、炭酸水、お茶、レッドブル、ジュースなど)、オフィスコンビニ、表彰制度、技術書多数、副業可能(要事前申請)、服装/髪型自由

【各種制度】
●独自のトレーニングシステム・・・バリューである「Learning Machine」の伝導師を輩出し、組織全体をフロー状態に導くための学びのカリキュラムです。学ぶことを習慣化し、自らをアップデートし続けることを目的に、ビジネスチーム・開発チームが互いに学び合う仕掛けを創造しています。
※リベラルアーツコース(Algorithm理解編、Software理解編、Biz理解編があり、同社で働く上で基盤となる知識を学ぶ機会)
※マネジメントコース(マネージャー向けにマネジメントの土台となる考え方やスキルを学ぶ機会)
●ジョブローテーション・・・キャリア開発の機会を提供する制度
●公募ミッション・・・社内横断的なプロジェクトへの参画を経験できる制度
●役職チャレンジ・・・EM、PM、パートナー、執行役員などの役職への挑戦経験を提供する制度
●海外研修・・・海外カンファレンスへの参加、投資先の海外企業視察/インターンなどの同行できる制度
●エンジニア社内勉強会・・・隔週開催のエンジニアによるAlgorithm、Softwareの勉強会
●書籍購入・貸し出し制度・・・技術本など業務に関わる書籍の購入、貸し出し制度
●テレワークの環境整備・・・リモート勤務補助の一環で、オフィスのモニター/椅子を貸し出す制度
●オンライン医療相談・・・健康促進を目的とし、メドピア社のfirstcallを利用できる制度
応募資格

【必須(MUST)】

※以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・企業法務経験
・弁護士業務経験


【歓迎(WANT)】

・弁護士資格(弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可)
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/05
求人番号 3349554

採用企業情報

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