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販売領域におけるITマネージャー/羽田本社

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 販売領域におけるITマネージャー/羽田本社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
販売系システムを対象としたIT部門のマネージメントをお任せします。
・IT部門として必要な機能を再定義し、既存人員の再配置と新規採用の検討
・業務アプリケーションの企画~開発~運用・保守を自部門で担えるよう組織強化のロードマップを策定
・システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントの強化策を推進
・基幹業務再構築PJの計画を考慮した目標設定と進捗フォロー、課員のマネージメント

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課

【募集背景】
業務プロセス改革部は、以下の重要なミッションを担っています。
1)建築・産業カンパニーへのSAP導入に向け、カンパニー主体で業務側準備を推進する
2)生産性の維持・向上と競争力強化を目的に、“SAP外含めた業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進める
ToBe業務プロセスとシステムの検討および周辺システム開発をカンパニー主体で進める上で、カンパニーのIT組織機能を強化する必要があります。

【キャリアステップイメージ】
将来は、建築・産業カンパニーにおけるIT部門の責任者(部長)およびCIOを目指すことも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。
業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的に投資を行っています。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
応募資格

【必須(MUST)】

□必須要件
・製造業(非プロセス)におけるIT部門のマネージャ経験が5年以上
・販売系システムの企画、導入、運用・保守の実務経験

□歓迎要件 
・IT部門の立上げ経験
・販売系システムのマスタ情報(製品仕様情報など)の整理、課題解決の経験

□求める人物像
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。マネージャとして組織力を高め、アウトプットを最大化できる方。

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/05
求人番号 3349119

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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