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部署・役職名 | PPA・電源開発事業部長候補 |
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仕事内容 |
<募集の背景 > エネルギー産業の変⾰に伴い、2012年7月からいち早く再生可能エネルギー、太陽光発電、風⼒発電、蓄電池など事業に参入し、数百メガワットの太陽光発電所建設、20メガ自社発電所を保有し、再⽣エネルギー事業及びエネルギーサービス事業を展開しています。 2022年度よりFITからFIPへ再生可能エネルギー事業が新たなフェースに入り、 これから自家消費太陽光中心にあらゆる再エネ事業を展開して行きます。2050年のカーボンニュートラルに貢献すべく努力して行きます。当社は法人や自治体の自家消費太陽光導入、PPA案件を多数引受け完成していますが、今後大口需要家の法人様と戦略パートナーシップを構築し、PPAアウトソーシング、電源開発を一貫制で事業を推進すべく新たな事業部を立ち上げる計画です。その新規事業部の責任者を募集します。 私達と⼀緒に再生可能エネルギーを更なる発展に努力し事業拡大を上げていただける⽅を歓迎します。 <仕事内容> ◆企画⼒、大口需要家の法人様に対し提案力、開拓力、⾏動⼒を活かせる仕事です。 あなたには当社が新たに⽴ち上げる予定の新規事業部の統括責任として、活躍していただきたいと思っております。 再生可能エネルギー市場の拡大、RE100加入する大口需要家の法人様が拡大してい自家消費太陽光、蓄電池、オフサイトPPA等新たな事業展開の企画営業・事業開拓、運⽤・チームマネジメントをお任せします。 当社は十数年間構築してきた強固な再生可能エネルギー事業基盤と電源開発経験、EPCノウハウの元で、大口需要家とパートナーシップを構築し、長期に渡って再エネ発電事業、PPA事業を拡大して行くのはあなたの力が発揮できます。 ■ オンサイト自家消費太陽光、蓄電池、オフPPAの太陽光発電企画営業、顧客様への提案、プレゼンテーション、PPAの太陽光発電におけるビジネスの仕組み構築、企画営業、実⾏といった業務全般で社内新たなビジネスセクターリーダーとして活躍できます。 個⼈の裁量に任せる部分が⼤きいので独⾃の構想、企画力、実行力を活かせます。 ■ 再生可能エネルギー、太陽光発電において電力サービス提供 当社が今まで太陽光発電所開発、建設の豊富な経験の元に、オフサイトPPAの事業に伴い電力サービス(再エネ中心の小売事業)を検討しています。トータル電力サービスへの事業展開を図り、事業のリーダーとして力を発揮されます。 <特徴> 当社は少数精鋭で事業を展開しています。 仕事の成果はしっかりと給与や成功報酬で還元します。 また、会社の新しい収益の柱へと当新規事業を成⻑させることができれば、役員など会社のコアメンバーを目指すことも夢ではありません。 あなたの可能性を⼤きく広げられるステージが整った当社で、新しいキャリアを築いてみませんか︖ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ⽉給50万円〜80万円+賞与年1回※年齢・能⼒・経験・前給などを考慮し、⾯談にて決定します ※試⽤期間3ヶ⽉あり。その間の基本給与、待遇に変更はありません ※幹部職であるため残業代を支給しませんが、成果報酬で反映します。 ※年収はインセンティブ体系があり、成果により更にアップ可能です 昇給・賞与 昇給:随時 諸⼿当 通勤交通費(規定上限あり) 出張による交通費・宿泊費は会社負担 休⽇・休暇 土日、祭日、 年次休暇 福利厚⽣ ◆ 各種社会保険完備 ◆ 毎年社員旅⾏あり 【歓迎(WANT)】 ◆ 法人営業経験【歓迎(WANT)】 ▼以下の資格・経験・知識があれば大歓迎 ◆ 再生可能エネルギー事業の経験のある方 ◆ 太陽光業界での実務経験 ◆ 法人営業、提案力のある方 ◆ 企業組織のリーダー・管理職経験 ◆ 電気・建築の知識 ◆ 現場調査対応力のお持ちの方 ◆ 太陽光、再エネ案件の土地開発経験のお持ちの方 【こんな⽅を歓迎します】 ◆ ⾃主的に⾏動して仕事を進めることができる⽅ ◆ 再生可能エネルギー事業を更なる成⻑させたいという想いをお持ちの⽅ ◆ 会社の事業拡大、成功と共に成長したいという思いをお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/05 |
求人番号 | 3348817 |
採用企業情報
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