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【フルリモート×フルフレックス】ソリューションセールス部 マネージャー候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社レイン

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【フルリモート×フルフレックス】ソリューションセールス部 マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要
採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。単なる採用代行ではなく、クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティングから実務支援まで一気通貫で支援を行っています。

<採用/RPOマーケットにおける動向>
少子高齢化とテクノロジードリブンが進む世界において、テクノロジーの導入や、グローバル化が加速し、IT人材、グローバル人材のニーズが高まり続けています。一方、こうした分野の採用と人材戦略に関する専門性を獲得できていない会社が日本には多く、私たちのような専門家に依頼する動きが採用市場で高まっております。

弊社では、2019年の創業以来、顧客の”自社採用力向上”をミッションに、様々な採用手法における戦略策定やアクション設計等の上流工程から、サービス品質を重視した実行実務まで、一貫したサービス提供を行なってきました。
その結果、現在では「口コミ」からのお取引が半数以上と、顧客からも高い評価を頂きながら急成長・急拡大を続けることができています。

■募集背景
今後の成長戦略を描き、具現化していくための組織強化に向けた増員を進めております。今期カスタマーサクセスの組織強化を進めており今後案件の拡大を想定しております。また、組織規模が大きくなるにつれ属人的な営業スタイルから戦略を描き、再現性の高い営業を行っていくためのマネジメントをお任せできる人材を求めたいと考えております。

■仕事内容
各担当領域の管理職として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただきます。
リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。

採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。

<具体的な業務内容>
- 各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
- 数値管理・KGI・KPI設計
- 問題分析と打ち手の立案
- 顧客課題の抽出・支援プランの提案
- メンバーマネジメント
- RPO提案/LinkedIn導入提案
- 各種アカウントプランニング/CS組織との連携

■ソリューションセールス部の組織
役員直下の組織となり現在営業社員と業務委託パートナーで構成されております。リード獲得からRPOニーズの受注、LinkedInの販売など一連の業務を担当しております。
労働条件 【勤務地1】本社/東京都千代田区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄駅:JR東京駅

【勤務地2】ご希望の勤務地(全国どこでも就業可能)
全国どこでも、ご希望の勤務地から就業が可能です

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄駅:JR大阪駅

・どの居住地であっても当社が契約しているシェアオフィスの全国の各拠点、またはご自宅での就業が可能です
・転勤:無

【雇用形態】正社員

期間の定め:無
試用期間:6ヶ月

【賃金形態】月給制

昇給:年2回(12月、6月)
賞与:年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動

【就業時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。

休憩:60分
時間外労働:有

【休日・休暇】
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり:育休後復帰率100%
毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。
ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付与日数については入社月に応じて付与する。
【教育制度/ 資格補助】社内勉強会、リンクトインパートナートレーニング

【諸手当】
通勤手当:原則リモートワーク勤務通勤が発生した際に都度精算
残業手当

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【福利厚生その他】
・リモートワーク:相談可(週5日リモート・在宅、サテライト)
・副業:可
・オンライン英会話を無料で毎日受講
・定期健康診断の会社負担(女性検診の補助あり)
・サンクスカードポイント制度

【寮社宅】無

【退職金制度】無
定年:60歳 (※再雇用制度あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・HR・人事領域のソリューションセールス経験
・組織マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・営業戦略の立案・実行管理経験
・HRコンサルティング経験
・RPO経験やダイレクト採用実務経験

・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人
・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人
・価値ある結果にこだわりを持ち行動量・質を担保して継続しやり切ることが出来る人
・謙虚さと挑戦心を持ち続け、常に自己成長に向けて動くことが出来る人
・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動することが出来る人
■その他の弊社の強み・特徴
- 創業5年と会社はまだ若く組織が成長を続けており、事業拡大に向けたサービス立案や組織づくりを強化しているので、担当業務に収まらない経験ができます。社内プロジェクトのオーナーを兼務したり、経営にも部分的に関わることができます。

- リクルート、パーソル、JACRecruitment、マイナビなど大手人材会社や、マイクロソフト、マネーフォワードなどのIT企業人事経験者が集結しているプロフェッショナル集団です。ナレッジやネットワークを共有し互いに学びあうことができます。
- 顧客は日本を代表する大企業と団体、注目スタートアップなどが中心なので、影響力の大きな仕事ができます。また様々な顧客と採用課題に向き合うことで専門性を高めることができます。
- 人材を最も大切な資産と位置づけて教育研修に力を入れており、入社後に採用業務スキル全般、IT知識、プロジェクトマネジメント、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばすことができます。
- フルリモート×フルフレックス×ロケーションフリーで柔軟な働き方が実現可能。関東、関西、名古屋、金沢、福岡など全国に社員が在籍し、フルリモート勤務を行っております。在籍エリアに関係なくプロジェクトに関わることができます。
- 国内で3社のみが認められている『LinkedIn オフィシャルパートナー』としてLinkedInに関する深い運用提案や最新サービスの提案をすることができます。
アピールポイント ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/13
求人番号 3348743

採用企業情報

株式会社レイン
  • 株式会社レイン
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立年月】2019年1月
    【代表者】芦川 由香
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-3-2

    【事業内容】
    1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援
    2.HRコンサルティング及び採用代行業務

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