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【No.3014】Program Manager 【顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現するのがミッションです】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【No.3014】Program Manager 【顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現するのがミッションです】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
Program全体の戦略立案と実行(プログラムの拡張、契約更新も含む)

[ ミッション ]
顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現する。

[ 職務要約 ]
採用業務全般の運営管理。
採用成功に向け、顧客理解をふかめ国内の採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績をもとに採用手法やプロセスの改善を策定・実行する。
適宜海外の社内チームと連携し、最先端のテクノロジーや母集団形成手法を国内・顧客向けにカスタマイズして導入していく。
業界は多種にわたるが基本的に各業界の上位クライアントであり、複数のチームメンバーと上記ミッションの実現を図る。
People Managerとしての責務も負う。

[ Responsibilities 具体的な職務 ]
・担当プログラムのPL管理
・プログラムメンバーのエスカレーションポイントとして、顧客折衝、クレーム対応
・四半期レビューに基づいた、プログラムの課題解決提案、実行
・既存プログラムの拡張、契約更新
・プログラム運営の生産性向上、メンバーのエンゲージメント向上を目的とした施策の導入、改善”
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 :あり(6カ月)

■就業時間
09:00~17:30(休憩1時間)

■勤務地
リモートワーク可(適宜必要に応じてクライアントオフィスを訪問)
東京都

■想定年収
800万円~1200万円

■休日
124日
完全週休2日制(土日祝日またはシフト制)  
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等

■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

■その他
残業代金額支給、交通費全額支給 (社内規定に準ずる)、研修制度 (Eラーニング、各種社内講座など)、定期健康診断、出産・育児支援制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

・人材ビジネス(RPO、紹介)または人事採用領域の経験3年以上
・5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験
・RPOの経験(MSPの経験もあると尚可)または人事採用か人材紹介サービスの経験
・ビジネスレベルの英語力

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/04
求人番号 3348685

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