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事業企画(部・課長候補)

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西松建設株式会社

西松建設株式会社

  • 東京都

    • 資本金23,513百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
部署・役職名 事業企画(部・課長候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。創業から140年以上に渡りお客様のご期待に応え続けてきました。その背景には高い技術力と豊富な実績があるからだと自負しております。
しかし次の100年は同じような考え方、やり方では通用しません。
「Vision 2027 新しい価値をつくる総合⼒企業へ」というビジョンを掲げ、弊社は更に変わろうとしています。
■募集背景
今回、当社は建設事業から新たなる事業領域の拡大を目指し、既存事業にとらわれない新規事業を創生するため企画部の部課長職を募集します。

■業務内容:
現在当社では、新たな事業収益の確保を目指し、地域環境ソリューション事業本部を第4の柱と位置づけ、環境分野、スマートシティ、植物工場、IOT活用したクラウドインフラ監視システムなどのほか、多角的な新事業をベンチャー投資やM&Aなども活用して創出いくことを目指しています。
当社が今持っている強みや資源・資産を生かしながら、市場に新たな価値を提供できる事業創出に挑戦いただきます。

■業務詳細:
企画部では調査課・管理課があり、基本的に事業本部の事業戦略策定・総務全般・CVC投資・事業性評価などをおこなっています。主に企画部のリーダーとして調査課業務のCVC投資や事業戦略策定、事業性評価を担って頂きたい。

調査課:事業戦略策定、CVC投資先・M&A先の探索及び事業性評価、新規事業のマーケティング・モニタリング、各事業の事業性評価

管理課:事業部の総務全般、事業の予実績管理等

■ビジョン
当社の社員研修は「建設業は社員が資本」「社員の技術、実力の向上が、当社の技術、実力の向上」という考えのもとに実施しております。
益々個人の力が期待される時代にあって、様々な研修が実力を磨くステップの場になっています。
研修は新入社員研修から幹部社員までの階層別研修や、建設業に必要な資格取得の支援をする研修などからなっております

労働条件 【雇用形態】
正社員・嘱託
期間の定め 正社員:無
       嘱託:応相談
試用期間3ヶ月

【勤務地】
本社/東京都港区虎ノ門
屋内全面禁煙

【転勤】
当面無し
総合職につき部門間の異動・転勤(今回募集部門以外へ)の可能性はございます。

【リモートワーク】
 月4日リモート・在宅可

【就業時間】
労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 休憩60分(12:00~13:00)
残業:0~40時間程度・フレックス制

【休日・休暇】
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

【昇給・賞与】
昇給:正社員 年1回
    嘱託 応相談
賞与:正社員 年2回(6月・12月)
    嘱託 応相談

【教育制度/資格補助】
新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど

【手当】
正社員:通勤手当、住宅手当(持ち家手当有)、残業手当
 嘱託:通勤手当、残業手当、その他応相談

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■制度/正社員:各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
     嘱託:各種社会保険、その他応相談
■施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
■クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内
■寮社宅:有


【退職金制度】
正社員:有
 嘱託:応相談

【定年】
60歳
応募資格

【必須(MUST)】

・金融機関での投融資のご経験
・ベンチャー投資、事業性評価(リスク分析、収益分析等)の経験のある方


【歓迎(WANT)】

・新規事業推進・企画の経験のある方
・脱炭素に関わる新規事業開発のご経験


アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/04
求人番号 3348642

採用企業情報

西松建設株式会社
  • 西松建設株式会社
  • 東京都

    • 資本金23,513百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 会社概要

    【設立年月日】1937年9月20日
    【代表者】代表取締役社長 髙瀨 伸利
    【資本金】235億1,364万3,819円
    【売上高】約3,500億円
    【従業員数】2,892名(2024年3月末現在)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号

    【事業内容】
    1 土木建築および機器装置その他建設工事全般に関する請負
    2 建設工事に関する調査・企画・診断・測量・設計・監理およびマネジメント
    3 地域開発・都市開発・海洋開発・資源エネルギー開発・環境整備等に関する調査・企画・設計・ 監理およびマネジメント
    4 不動産の売買・賃貸借・仲介・管理および鑑定
    5 住宅等建物の製造・建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成および販売
    6 造園・園芸および植林等の緑化事業
    7 建設用機器・材料・設備機器・家具・室内装飾品等の設計・製造・販売・賃貸および仲介
    8 道路・港湾・上下水道・庁舎・教育文化施設・医療・高齢者福祉施設・廃棄物処理施設・駐車場等 の公共施設等の企画・建設・保有・維持管理および運営
    9 一般廃棄物・産業廃棄物・建設副産物の収集・運搬・処理・資源再利用および土壌・大気等の浄化に関する事業
    10 発電および電気・熱等エネルギーの供給事業
    11 建物および設備の保守管理・保安警備および清掃業務

    【当社について】
    当社は、株主を始め協力会社、近隣住民など様々なステークホルダーの皆様のニーズに応えられる「信頼と技術力」を持つ企業です。新たな価値を創造し、社会の課題を共に解決できる企業の目指し、挑戦し続けています。

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