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| 部署・役職名 | RT－10_リスク管理（出向）管理職または管理職候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<求人カテゴリー> キャリア採用 <求人部門> リスク統括部（コンプライアンス統括部） <職務内容> ■担当業務 管理職または管理職候補として、リスク管理業務に携わっていただきます。 グループ会社（フィナンシャルサービス社）への兼務出向の形態での勤務となります。 《具体的な業務例》 ①当局対応（年次報告、不祥・障害等報告、疑わしい取引、届出事項異動届、アンケート、（数年後は経済安保法関連の届出）） ②リスク管理（事務/情報資産（システム概念を含む）/法的/人的/有形資産/風評/信用/市場・流動性の各リスクの管理） ③リスクマネジメント委員会（事務局） ④個人情報保護：グループガイドライン、金融分野/信用ガイドライン、FISC準拠 ⑤外部委託先管理（管理体制構築、年次点検実施指示） ⑥AML/CFT（マネロンガイドラインへの準拠運用体制の構築 ） ⑦従業員研修（事務ミス防止、情報管理、貸金、割販、景表法など） ⑧新規サービスに関する評価 |
| 労働条件 |
・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用、 1日の最低労働時間は1時間、最大労働時間は13時間30分。 ・テレワーク勤務可 ・勤務の終業時刻と翌日の勤務の始業時刻との間に最低8時間の間隔を確保 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験①クレジットカード、貸金事業者での業務経験（第2線業務未経験でも知見があれば可） ②その他金融機関（銀行、証券等、生損保）第2線での実務経験 ③コンサルティング経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/04 |
| 求人番号 | 3348462 |
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