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RT－13_コンプライアンス（出向）非管理職

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 RT－13_コンプライアンス（出向）非管理職
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■求人カテゴリー：キャリア採用
■求人部門：リスク統括部（損保コンプライアンス部）

＜職務内容＞
持株会社のリスク統括部に在籍しながら、グループ会社（損保）への兼務出向の形態での勤務となります。

■担当業務
・当局・業界団体対応：年次報告、不祥事件、個人情報漏えい、疑わしい取引、届出事項異動届、アンケート
・個人情報保護全般
・外部委託先管理：管理体制構築、年次点検実施指示
・AML/CFT：マネロンガイドラインへの準拠運用体制の構築
・保険募集文書（主にHP画面）の適正性審査（受付・管理を含む）
・保険代理店の登録および監査・指導
・契約書・協定書等の法務審査（受付・管理を含む）
・保険金支払状況の審査・点検
・お客さまの声、苦情、そんぽADR対応
・お客さま向け満足度調査、社内各種モニタリングの企画・実施・分析
・社内規程・マニュアル類等の策定・改定
・社内研修資料等の作成、社内研修会講師

※同社と損保の兼務となるため、一部持株会社の業務も担って頂く予定です。
労働条件 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用、
1日の最低労働時間は1時間、最大労働時間は13時間30分。

・テレワーク勤務可

・勤務の終業時刻と翌日の勤務の始業時刻との間に最低8時間の間隔を確保
応募資格

【必須（MUST）】

以下のいずれかの経験をお持ちの方
①保険会社でのコンプラ、法務業務経験（コンプラ、法務業務未経験でも、コンプラや法務の知見があれば可）
②その他金融機関（銀行、証券等）コンプラや法務での実務経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/03/04
求人番号 3348459

採用企業情報

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