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部署・役職名 | バックエンドエンジニア(テックリード候補) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・新機能/プロダクトの要件整理、サーバーサイド設計及び実装 ・サーバーサイドにおける課題の把握と解決 ・継続的インテグレーションの推進 ・開発チームディレクション ・新しい技術/アーキテクチャの検証及び導入推進 ■技術スタック ・Go ・Ruby on Rails ・gRPC ・PostgreSQL ・AWS ‐言語・ツール ・Golang ・Ruby on Rails ・PostgreSQL ・Git ・AWS ・Docker ・Datadog ・TravisCI ・Sentry |
労働条件 |
フルフレックスタイム制 勤務可能時間:5:00~22:00 勤務可能曜日:月〜土曜 ※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン 休日・休暇 日・祝(法定休日とする)、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 ◆待遇 通勤手当(実費) 社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険) ◆制度・補助 -フルリモートワーク制度 -フルフレックス制度 -複業制度 -PC選択可能(Mac,Windows) -勉強会、研修参加費用補助あり -その他 ・セルフWorkstyleデザイン制度 (ワクデザ手当) リモートワーク環境下でもCOMMIT & ENJOYできる環境を自身でデザインし、 それをSHAREすることを目的とした補助制度。(1万円/ヶ月) ・いま、あいにいきます旅費(いまあい旅費) 普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーと「会うこと」の 価値を再認識し、オフィスで自社プロダクトのプラクティスを行うことで、 より良い製品へのアップデートに貢献することを目的とした制度。 自宅から100km以上離れた神戸または東京オフィスに行くための旅費を支給。 (1往復分の交通費と宿泊費/ケ月) ・waiwaiチケット メンバー間の懇親を補助。ランチ、飲み会だけでなく、テーマパークや スポーツ観戦、観劇などのイベント参加もOK。また、オンラインイベントでも 利用可。(1人あたり3000円/ケ月) ・ケア休暇 自身または家族のケアをするための有給の休暇。通常の有給休暇以外に メンバー一律1年間に2日付与。また小学生以下のお子さんがいらっしゃる場合、 子1名あたり2日加算。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模Webアプリケーションにおけるサーバーサイドの開発および運用経験・AWS等、クラウドインフラを利用した開発経験 ・WebAPIの開発経験 ・GoやC#などの静的型付言語への理解 【歓迎(WANT)】 ・Goを用いた開発経験(個人開発も含む)・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・AWSを用いた実務経験 ・DDD及びクリーンアーキテクチャに関する開発経験・知識 ・リファクタリングに関する経験・知識 ・RaspberryPiなどを用いたIoTの開発経験 ・英語力 求める人物像 ・VISION・MISSION・VALUESに共感頂ける方 ・Webアプリケーション開発経験5年以上の方 ・技術選定及び、最適な技術について議論できる方 ・将来的にテックリードやEM、CTOなどを目指していきたい方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/04 |
求人番号 | 3347927 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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