転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 画像認識AI研究開発エンジニア(担当者) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
顔・人体・手など人の形状や動きの認識、検出やセグメンテーションなどの物体認識の研究開発を担当していただきます。 【組織の役割】 画像認識に関する新規アルゴリズム研究から事業部向け開発までを一貫して行うR&Dチーム。 ソニーグループ全社に向けて技術を提供する役割を担う。 今までにエンタテインメントロボットaiboやデジタルカメラα、テレビBravia、ハンディカム、ゲームPlayStation、スマートフォンXperiaなど数多くの商品・サービスに貢献してきました。 エッジで動作させるための軽量アルゴリズムやクラウド上で動作させるための高精度アルゴリズムまで幅広い領域を扱います。 【担当予定の業務内容】 ディープラーニングに代表される機械学習を用いた画像認識アルゴリズムの研究開発を行います。 ◆研究開発エンジニア(画像認識領域) ・画像認識領域での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・ライブラリ化 ・主に顔や人、物体の検出や追跡、セグメンテーションをタスクとして商品貢献のできるレベルの技術を担当していただきます。 ・エレキからエンターテインメントまで様々なソニーの製品やサービスに貢献することが出来ます。 ・R&Dの関連部署や海外の研究所、事業部との連携も多いです。 【想定ポジション】 担当者、エンジニア 【描けるキャリアパス】 機械学習の理論だけではなく社会実装スキルを向上させることが出来ます。 商品化に必要なソフトウエアの書き方、事業部への提供の仕方を学ぶことが出来ます。 その過程で、研究と実用を繋ぐ領域の様々な経験(リーダーシップ、対人スキル、新規サービス立案、プロトタイプ・商用ソフトウェアシステム構築など)を積むことも可能です。 【職場雰囲気】 年代層は幅広く、楽しく研究開発するメンバーが多いです。 指示に従って動くより自分のやりたいことを見つけて主体的に動くメンバーが多いです。 画像認識や生成AI、ロボット制御の理論、応用、プログラミングに詳しい人がいるダイバーシティのある職場で、上下関係を気にせずに技術議論や相談が出来ます。 コロナ以降は在宅勤務者が多いですが、人によりけりで、週1出勤の人もいれば毎日出社している人もいます。 自分なりの働き方のできる職場です。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーグループの基盤技術としての画像認識技術を研究開発しています。 将来を見据えた研究と商品へ貢献するための開発の両方に取り組んでいます。 多くの商品やサービス、そして社会に貢献できる技術を一緒に作っていきましょう。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト(正社員) 【勤務地】 東京都品川区大崎2-10-1 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上(大学での研究を含む)のAI・機械学習・画像認識分野での研究開発経験・研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果 ・ディープラーニングフレームワークへの深い理解(TensorFlow/PyTorch/nnabla) ・ソフトウェアコーディングスキル(Python, C++等) <語学力> ・TOEIC600点以上 ・英語の論文や講演からの情報収集や、海外の研究者と研究を進めるために必要な会話ができるレベル 【歓迎(WANT)】 ・ハードウェア、センサデバイスの知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 3347520 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です