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| 部署・役職名 | 管理職候補（採用スペシャリスト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出 【職務概要】 同社理念を達成するため、グループを横断した 採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、 転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、 有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。 採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、プロダクトに関わる実務経験のある方や、営業で高い実績を上げられた方を積極募集しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（評価により変動） 【就業時間】 フルフレックス制（コアタイムなし） ※月曜日のみ9時30分より全社朝会 休憩：60分 【残業】 あり 【年収】 年収：700万～2000万程度 年俸制：月額583000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年俸制のためなし ■昇給： 年4回（3月、6月、9月、12月） 【休日】 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇 ／慶弔休暇／有給休暇／レディース休暇／スペシャルキッズ休暇／ベビーケア休暇／看護休暇制度／介護休暇／慶弔休暇 【福利厚生】 通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】下記いずれかのご経験がある方（人事経験は不問です） ・採用業務オペレーションの経験 ・プロダクト人財採用活動における企画／立案～マネジメント経験 【尚可】 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 経営陣、現場メンバー、エージェントなど様々なステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを進められる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/04 |
| 求人番号 | 3347069 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- (2023/09/29)
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