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| 部署・役職名 | 人事マネージャー（執行役員CHRO候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
米国NASDAQ上場／ゼロからの組織立ち上げをお任せいたします！ 【職務概要】 バックオフィス部門にて、戦略的な組織開発領域の業務をお任せします。 ●ミッション 強固なバックオフィス体制を0→1で整備し、組織拡大を目指す。 【職務詳細】 ・人事制度構築 ・人事評価制度構築 ・人材採用計画の立案と実行 ・組織開発関連業務全般 〈活かせるスキル〉 ・ベンチャーオーナーのリーダーシップで成長するステージから組織化を進める中、権限委譲と公平・公正な評価制度で複数のタスクが課せられ、目標管理の修正が短期で行われる組織での制度設計 ・予算責任を負って実行した経験 ・組織急成長期の採用計画の立案と実行 ・売上拡大を支えた組織変革や評価制度を立案・実行 ・採用計画へのコミットメント |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月（待遇に変更なし） 【就業時間】 9時00分～18時00分※海外の時差に合わせた勤務など、臨機応変に対応しています。 休憩：60分 【残業】 あり 【年収】 年収：800万～1200万程度 年俸制：月額571428円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与： 年2回（6月、12月） ■昇給： あり 【休日】 完全週休2日制（土・日） ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後より、年10日付与） 【福利厚生】 交通費全額支給 ・健康診断 ・その他待遇・福利厚生に関しては今後拡充予定 喫煙情報：喫煙室設置 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社において採用経験をお持ちの方 ・組織開発や人事戦略企画のご経験3年以上 （人事制度構築、人事評価制度構築、その他組織開発関連業務全般をお持ちの方） 【尚可】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・組織開発に関わる実務経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/04 |
| 求人番号 | 3347042 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- (2023/09/29)
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