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| 部署・役職名 | 戦略管理人材 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【東証プライム上場】グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができます 【職務概要】 SSAP（新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラム）を運営するプラットフォームのプロセス強化と、SSAPメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策・業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。 また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画・資料作成、実行もご担当いただきます。 【ポジションの役割】 ・統括課長（マネジメント職） ・5名程度のチームのマネジメント 起業家、新規事業担当者の思いを叶える仕事です。 多種多様な事業領域の企業およびスタートアップの新規事業立ち上げ支援を 通じて、刺激や学びも多く、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルも習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい方には、やりがいをもって チャレンジできる場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 【就業時間】 9：00～17：30 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩：45分 【残業】 有 【年収】 年収：750万～1200万程度 月給制：月額265000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回（6月、12月） ■昇給： 有 【休日】 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・上場したスタートアップでの経営マネジメント経験、 または、大企業での事業部・部門以上の組織レベルにおける組織全体の 戦略立案・企画実行など実務経験 ・TOEIC700点以上 ・会社の変革推進のご経験 （阻害要因を乗り越えるだけのスキル・推進力） ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント（管理職）経験 【尚可】 ・経営企画部門や戦略コンサルティングファームでの経験 ・TOEIC900点以上 ・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方 ・セルフスターター（主体的）な方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/05 |
| 求人番号 | 3347016 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 【管理部門専門の転職支援をしております】ご覧いただきありがとうございます。私は管理系職種専門の転職コンシェルジュを務めており、経理・財務・人事・法務等の管理部門や公認会計士・税理士等の士業、その他コンサルタント職へ特化したサポートを行っております。ご返信お待ちしております。
- (2024/01/05)
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