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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】エンタープライズ事業推進担当 |
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| 仕事内容 |
【採用を変え、日本を強く。】※同社ミッションにご賛同いただける方大募集※ 【職務概要】 大手企業（エンタープライズ）に対して幅広くサービス提供を拡大していく上で、お客様へのセールス活動および、実際のクライアント向けサービスのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・大企業向けサービスメニューのデリバリー ・採用コンサルティングプロジェクトのマネジメント （－ 大手向けレベニュープロセスの構築・それに伴った人員計画の策定と達成） 【事業のテーマ】 ・採用管理プラットフォームのターゲット拡大 ・応募規模の多い企業からの新規受注、解約防止、単価向上 ・タレント管理プラットフォームの有料課金化 ・新規オプションサービスの立ち上げ ●●プロダクトビジョンを達成する為の動き●● 1.デジタル人材採用市場へのフォーカス エンジニアを中心としたデジタル人材を継続的に採用し続ける企業に最もお役に立てるようにサービス開発を進めます。 2.採用成果への紐付けや候補者へのコミュニケーション基盤を構築する |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし）実働1日8時間 休憩：60分 【残業】 あり 【年収】 年収：900万～1500万程度 年俸制：月額750000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年俸制の為なし ■昇給： あり 【休日】 完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、シックリーブ休暇、ウェルカム休暇、産前産後休業・育児休業あり、子の看護休暇 【福利厚生】 通勤手当（同社規定に基づく）、健康診断、PC・ディスプレイ貸与、フリードリンク・フリーアルコール、インフルエンザ予防接種、書籍購入制度 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・課題特定→ソリューション立案→ソリューション実行のサイクルを回すことができる（「見立てる・仕立てる・動かす」ことができる）方 ・同社ミッション／カルチャーに共感できる方 【尚可】 ・採用戦略の立案、採用広報戦略の立案および採用実務の経験 ・コンサルティングサービスの提供およびプロジェクトマネジメント経験 ・課題自体の深掘り／見立てから、適切な解決策の立案、周りを巻き込みながら完遂していくという一連のプロセスを通じた課題解決力をお持ちの方 ・客観的な視点で自分を捉えることができ、成果に向かってフラットなコミュニケーションを取れる成熟さをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/05 |
| 求人番号 | 3346997 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 【管理部門専門の転職支援をしております】ご覧いただきありがとうございます。私は管理系職種専門の転職コンシェルジュを務めており、経理・財務・人事・法務等の管理部門や公認会計士・税理士等の士業、その他コンサルタント職へ特化したサポートを行っております。ご返信お待ちしております。
- (2024/01/05)
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