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建設業を変えるために、新規事業立ち上げます。電気施工管理募集！
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社斎藤電気商会
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- 会社規模1-30人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 建設業を変えるために、新規事業立ち上げます。電気施工管理募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 道徳を中心とした会社経営を行い、行動理念を社員に求めています。 また、建設業の古い慣習を革新する集団にしたいと考えております。 当社は、関東を中心に、設計から管理・施工まで電気工事の全工程を自社で完遂することができます。 近年は民間企業様からの発注が多く、電気工事会社様や地元建設会社様などを主な取引先に、新設工事からリニューアル工事まで、あらゆる電気設備の設計、施工管理、施工に携わっております。 弊社の強みはデザインビルド(自社設計施工の建築スタイル)を確立し、横浜市を中心に地元企業様と安定したお取引をさせていただいているところです。 このアドバンテージがスムーズな工事進行、費用軽減などの実現を可能にし、受変電設備工事、建築電気工事、電気土木工事といった電気工事の幅広いジャンルにわたって、多くのお客様から高評価をいただいています。 ＜働く環境＞ 各年代満遍なく在籍しています。（平均勤続年数１０年） 女性が多く活躍しています！ 社員１１名中６名が男性、５名が女性です！ 【仕事内容】 電気設備工事の施工管理をして頂きます。当社は低圧から高圧まで幅広く施工しています。 ＜具体的には＞ 工事部の管理職の下で、低圧から高圧、特別高圧まで、建築電気から電気土木まで幅広く施工管理をして頂きたいと思います。 所属は施工管理チームとなります。 営業部が受注した案件を当社の施工管理チームが管理をし、当社の施工チームまたは協力会社が施工をするという組織を作っています。 難しいからこそ楽しい！と思える方が適性あります。 ＜充実した研修制度＞ 電気工事関連の資格取得を推進しており、合格祝い金や講習機会の提供など、金額面で当社がバックアップします。 【募集背景】 私が当社に入社して１５年ほど経ちました。代表取締役として９年が経ちました。 昭和の建設業から脱却し、建設業の「ふつう」の会社でなく、令和の「ふつう」の会社にしたいと経営してきました。 まずは求人よりも、働きやすい会社にすることを優先し社内を改善してきました。 まだまだ、改善しなければならないことはたくさんありますが、新入社員が働きやすい環境に変化してきたと感じています。 これからは、新規事業や会社の規模拡大を実施し、建設業を変えていき、社員がより輝く会社にしていきたいと考えております。 面談や面接の中で一緒に決めさせて下さい。 |
| 労働条件 |
【昇給】 ・有り（１月） 【賞与】 ・年２回（５月、１１月） ・決算賞与（１０月）※業績による 【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区中田町2950-22 ※最寄駅：市営地下鉄中田駅より徒歩15分 相模鉄道弥生台駅より徒歩１２分 ※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です。 ※マイカー通勤OK！ ※引っ越し費用すべて補助 【勤務時間】 ・8：00～17：30 ※休憩は90分 ※残業は月３０時間程 【休日休暇】 ・週休2日制（土、日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 【福利厚生】 ・社会保障制度完備 ・制服貸与 ・永年勤続表彰 ・退職金規定あり ・健康診断上乗せ補助 ・長期障害補償保険加入 ・厚生年金基金 ・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社是や理念を共有できる方・電気設備施工管理を3年程経験している方 |
| アピールポイント | 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3346950 |
採用企業情報
- 株式会社斎藤電気商会
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- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立年月日】1962年11月1日
【代表者】齋藤 雅文
【従業員数】15名（2024年1月現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市泉区中田町2950-22
【事業内容】
■電気設備設計
■電気設備施工管理
■電気設備工事
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