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部署・役職名 | 基幹システム導入PJのProgram Manager / Project Manager |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・SAP S/4 HANAの海外ロールアウトプロジェクトにおけるマネジメント業務。具体的にはSAP ECC導入国に対してS/4 HANA導入を進めるための主にデータ移行を中心としたプロジェクト管理となります。 ・中長期的には以下のようなProgram Managerクラスの役割を担って頂くことも可能です。 1.顧客の短中長期的な戦略の立案および実行 2.顧客の課題解決に向け、社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを密にし、案件発掘から提案,クロージング及び運用フォローまでをCPと共に、推進・実行 3.TCSのグローバルの事例を理解し、顧客向けに再構成することで、顧客ニーズにマッチした提案を継続実施 4.顧客の現場レベル~CxOとの良好な関係構築と関係維持 【このポジションの魅力】 現在対応しているプロジェクトはS/4 HANA導入、ロールアウト、AMOサービスと多岐にわたり、活躍のフィールドは広いです。 その中で本募集はロールアウト案件のプロジェクトマネージャとなり、当部門の中心的な役割を担って頂ける機会となります。 【具体的な業務内容】 1.顧客の短中長期的な戦略の立案および実行 2.顧客の課題解決に向け、社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを密にし、案件発掘から提案,クロージング及び運用フォローまでをCPと共に、推進・実行 3.TCSのグローバルの事例を理解し、顧客向けに再構成することで、顧客ニーズにマッチした提案を継続実施 4.顧客の現場レベル~CxOとの良好な関係構築と関係維持 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類:無(ケースによっては有) 労働時間区分:みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間:8時間 ■給与 月給:350,000円~850,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当:60,000円~80,000円 管理監督ポジションでの採用の場合は裁量労働手当は無 昇給:あり 賞与:あり ■勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00~16:00) ■休日/休暇 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・基幹システム導入、ロールアウトプロジェクトの経験・S/4 HANAの基本的な知識 ・数十名規模でのプロジェクトマネジメント経験 ・現体制が若手中心の構成のため、フラット型組織を志向する方が好ましい 【歓迎(WANT)】 ・一般消費財業界に対する深い造詣・オフショア活用プロジェクト経験 |
アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/04 |
求人番号 | 3346301 |
採用企業情報
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