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| 部署・役職名 | 【エンジニアチームの成果最大化】エンジニアリングマネージャー※フルリモート |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社はこれまで行なってきた資産運用サービスを提供する Product事業（toC）に加え、資産運用サービスの仕組みを 企業に提供するPlatform事業（toB）も展開しております。 現在、toC、toB両面でのビジネスのグロースに向けてエンジニアの 積極採用を進めており、特にPlatform事業は 今後大きな拡大が見込まれているため、 エンジニアをリードするマネージャーもまだまだ少ない状況にあります。 CTOや他マネジメントと共に組織づくりや、チームビルディング、 メンバーサポートに携わっていただける方を募集しております。 【業務内容】 当社では新規機能の開発・既存機能の改善を日々取り組んでおります。 エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。 ・エンジニアチームの成果を最大化させること ・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること ・一定規模の開発については、プロジェクトの 立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること 当社では、ソフトウェアエンジニアリングの 知見（計画、見積もり、リスク管理等）を活かしつつ、 優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえた チームビルディングを行いながら、証券会社としての多様な ステークホルダー（証券オペレーション・コンプライアンス部門・ CS・提携企業など）と協力の上、開発を推進していく必要があります。 当社の開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、 最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が 求められています。 ■お任せしたい役割 ・開発チームのアウトプットを最大化する上での、 チームビルディング、メンバーサポート ・チーム内外とのコミュニケーション ■お任せしたいミッション ・ビジネス要求に応えられる開発チームの組成と維持 ・メンバーのスキルアップやモチベーションの維持・向上 ・チーム外のステークホルダーへの貢献 【具体的な業務内容】 ・1on1などを通じたメンバーのサポート ・チーム内の各種定例イベント（朝会やふりかえりなど）のファシリテーション ・他チームとのコミュニケーションや各種MTGのファシリテーション ・10～30人月程度の規模のプロジェクトマネジメント 【技術環境】 ■言語、フレームワーク ・Scala ・Ruby （Ruby on Rails） ■CI/CD ・Jenkins、gitlab－ci ■バージョン管理 ・gitlab ■タスク管理 ・JIRA ■コミュニケーションツール ・Slack、Confluence、Zoom、Miro ■デザインツール ・Figma ■その他 ・Linux ・Docker ・AWS ・terraform ・ansible |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※スキル・経験・能力に応じて決定します 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ◎通院、育児などの中抜けも柔軟に対応できる環境です。 ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休）・有給休暇（入社日付与） ・リフレッシュ休暇（連続した5日間）・慶弔休暇 ・感染症休暇（インフルエンザに罹患したときなど） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備・定期健康診断・ストックオプション（信託型SO） ・交通費全額支給（特急券・新幹線料金等は支給対象外） ・リモートワーク手当 （1日につき自宅での費用負担を目的として手当を支給） ・通勤手当（出社した日に支給）・ウォーターサーバー配備 ・書籍購入（業務に関わる書籍は会社が購入）・兼業・副業（申請制） ・予防接種やメンタルヘルスのサポート・作業環境向上サポート ・全社定例（毎週1回Webで実施） ・CEOの部屋（雑談を交え話をする活動） ・社内制度（特定の社員にスポットを当ててradio収録） ・各種勉強会実施（自発的に多数開催） ・Slack（雑談チャンネル数 約120個！カスタムスタンプ数 約4000個！） ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験 ・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験 【求める人物像】 ・担当する領域外にも興味をもてる方 ・プロダクトやチームもより良くしていく事に関心がある方 ・やりたいことに対して積極的に挑戦できる方 ・個人の成功だけでなく、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/22 |
| 求人番号 | 3345577 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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