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部署・役職名 | IoTクラウドサービスの開発・運用 |
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仕事内容 |
■事業内容 当社のコア技術となる「画像技術」を中心とした新たな技術プラットフォームを社外に提供して、新規ビジネス創出支援を行う事業です。主に「人行動」、「検査」、「先端医療」の3分野に注力しており、パートナー企業と技術提携を行い、AI技術開発が行われています。 「介護ソリューション」、「デジタルマーケティング」、「ヘルスケア」、「スマートファクトリー」、「環境エネルギー」、「プロダクションプリント」など、多岐にわたる領域で画像IoT・AI技術をもとにしたソリューションが提供されています。 2015年より、社内に機械学習開発の専門チームを発足。当社の強みでもある画像技術に加え、機械学習・AIに関わる新規技術も取り入れ始めました。現在は約40名の専門家集団が社内に在籍しており、NVIDIAのサーバーを取り入れた新規技術開発など、積極的な技術投資がされている事業部です。 ■具体的な業務内容 ・当社の画像 IoT プラットフォーム(IoTクラウドサービス)に関する開発・運用 ・当社のクラウドサービスに対して、運用を見越した設計開発・運用(Site Reliability Engineering)の推進 ・海外・国内販社のあるべきインフラを考えて構築を主導し、ITSMに基づく効率的効果的運用体制を考えていく ・新規ならびに運用中の既存クラウドサービスに対して、Site Reliability Engineering(SRE)及び改善をしていく ・配属部門の中ではソフト開発のチームと運用チームに分かれておりますが、ソフト開発を中心にお任せします。 (一部運用にも関わって頂きます。) 【開発環境】 プログラミング言語 Python, PHP. Node.js, JavaScriptなど インフラストラクチャー AWS、Azure等 補足情報:スキルとしては、AWS Certified Solutions Archiect - Associate、Azure Developer Associate 相当レベル以上が希望 【開発体制】 今回お任せする業務範囲: 開発(基本設計〜実装までを担当) 必要に応じて、要件定義、サポート、QAを担当頂きます。 【今後の戦略】 ・SREをベースとした開発強化を検討しております。 【就業環境】 八王子と大阪(高槻)の2拠点で開発を行っております。各メンバー、リモートワークも活用しながら就業しています。 中途入社の方も多く、大手製造業、SIer出身者などが活躍しています。 |
労働条件 |
【諸手当】 ・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) 【昇給/賞与】 ・昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月) 【休日/休暇】 ・年間所定休日は125日(閏年は126日)です ・完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか 【福利厚生】 ・制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など ・保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など ・施設 : 独身寮、体育館、グランド など 【退職金・年金制度】 ・確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・パブリッククラウド上でのWeb開発経験(3年以上)※特に、Serverlessを活用した開発、またその運用経験を重視しています。 【歓迎(WANT)】 ・Python PHP Node.jsでの開発経験・クラウドインフラの運用経験2年以上(運用設計、運用監視、System Engineering対応含む) ・海外販社との協働プロジェクトまたは業務経験 ・ITサービスの開発経験 ・TOEIC600点以上、又はそれに準ずる英語力 ■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを自ら生み出したいセルフスターター ■難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 3345140 |
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