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企画管理・コーポレート職（IPO準備中のコンサルティングファーム）
採用企業案件
株式会社ボードアドバイザーズ
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- 会社規模1-30人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 企画管理・コーポレート職（IPO準備中のコンサルティングファーム） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ガバナンス・経営人材領域のコンサルティングファームでの企画管理業務をご担当いただきます。 入社後は社長室長の指示のもと、ファーム運営にかかわる多様な業務を補助していただきます。 その後、能力・経験および本人の志向も踏まえて、主に担当する業務領域を定めていきます。 上記に加えて、IPOに向けた体制整備などの準備業務にも携わっていただきます。 〈社長室長が現在行っている業務の例〉 ・経営企画・管理（業績管理・データ管理・市場分析など） ・社内会議体運営（資料作成・議事録作成など） ・取締役会運営（資料作成・議事録作成など） ・株主対応（株主総会運営、株主管理など） ・各種契約書のレビュー ・社内規程等作成・管理 ・ストックオプションの発行など ・業務フロー策定・運用・改善 ・人事・労務制度の策定・運用・改善 ・内部統制システム構築 ・内部監査体制の構築 ・IT機器・インフラ管理 ・業務アプリケーション管理（大手のSaaS製品） ・その他オフィスマネジメント業務（登記関連業務など） 〈上記に加えて、2年内に発生する見込みの業務の例〉 ・監査法人、主幹事証券会社、証券取引所対応 ・上場申請関連書類の作成（Iの部など） ・各種開示資料の作成 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（６カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（初年度10日、2年目15日、3年目以降20日付与）、年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月30時間/月３0時間を超える残業代は追加で支給） 給与 ：想定年収 500万円～1,200万円（経験等を考慮して決定） 想定月給：342,667円～822,500円 備考 ：想定月給には月30時間分の固定残業代74,000円（年収500万円の場合）～177,5000円（年収1,200万円の場合）を含む 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上・会社経営に対する強い興味・関心 ・IPOを実現したいという強い想い ・（簡単な）PCスキル（MS Office製品の利活用に抵抗が少ない） 【歓迎（WANT）】 ・コーポレート部門（人事、財務、経理、法務など問わない）での経験は尚可だが、必須ではない・好奇心が旺盛で、新たなことにチャレンジすることに抵抗がない ・自己の成長に対して貪欲で、自己の成長が会社の成長につながると考える方 ・適切な頻度・タイミングでの報連相を行える |
| アピールポイント | ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/01 |
| 求人番号 | 3345096 |
採用企業情報
- 株式会社ボードアドバイザーズ
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- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】佃 秀昭
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1
【事業内容】
取締役会実効性評価
社外取締役招聘
社長後継者計画
経営人材評価
経営人材コーチング・育成
次世代経営人材の育成
企業価値向上の実行支援
【当社について】
株主価値向上を目指す取締役会と経営者を、企業統治改革と経営改革を通じて支援します。コンサルティングに際しては、先進企業の企業統治改革を支援してきた実績に加え、「スチュワードシップ・コードとコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」など政府有識者会議メンバーとしての専門性や、関係当局および内外主要機関投資家等との意見交換を通じて培った幅広い知見も踏まえ、取締役会と経営者の目線に立った総合的アドバイスを提供します。
【代表プロフィール】
代表取締役社長 佃 秀昭
日本企業の取締役会と経営者をクライアントに、企業統治改革と経営改革を通じて企業価値向上を支援。取締役会実効性評価、指名委員会の機能強化、社長後継者計画、経営人材の評価・育成（コーチング・経営塾）、社外取締役招聘、企業価値向上の実行支援等に従事。
1986年三和銀行（現三菱UFJ銀行）に入行。国内営業店、国際部門、人事部に所属。1999年よりマクラガン・パートナーズにて人事コンサルティングに従事したのち、2000年から2019年1月までスイス本社のエゴンゼンダーにて、日本法人社長、グローバル経営会議メンバーを歴任。2018年9月から12月まで産業革新投資機構専務取締役COOを兼任。
2019年3月株式会社 企業統治推進機構(現 株式会社ボードアドバイザーズ)の事業開始。
株式会社カチタス独立社外取締役。金融庁・東京証券取引所「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」および金融庁「スチュワードシップ・コードに関する有識者検討会」メンバー、金融審議会「市場ワーキング・グループ」委員、経済産業省「事業再編研究会」委員。
1986年 東京大学法学部卒業
1991年 マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院(MS)経営学修士取得
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