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部署・役職名 | 【正社員】バック・時計・宝石のバイヤー業務 滅多に出ないレア求人! |
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【当社について】 「エコリング」は、2001年の創業から、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」がスローガンの買取専門店です。 モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、ここまで進み、成長してきました。 現在の従業員数は500名以上、店舗数は220店舗超となっております。 有名ブランド品はもちろん、幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。 主な販路であるYahoo!オークションではベストストアアワードを13年連続受賞するなど、確かな実績を築いています。 それに加えて、私たちはリユース業界のリーディングカンパニーとして多くのメディアに紹介されています。 お家時間が多くなり、お家にある「モノ」を見直す時間が増えた結果、エコリングの業績は右肩上がりとなっております。 買取店舗は1年で40店舗以上増え、2022年はなんと年商234.89憶円を達成いたしました。 2023年度は258憶円を目指し、実際は300憶円を達成しています。 そんな当社の売り上げの要が、2017年にOPENした自社のオークションサイト(通称『エコオク』)です。 2022年は468.26憶円の売上となっております。 ※シェア17.6%を記録しており、2つの自社オークションで月間合計45憶、業界TOPクラスへ上り詰めています。 【仕事内容】 自社のオークションサイト(エコリングtheオークション:通称エコオク)に出品する古物や宝飾品等の買い付けを行っていただきます。 様々な媒体で行われているネットオークションや全国各地で行われる競りに参加しながら市場に出回る商品に対する知識や理解を深めていきます。 なぜ買取を行うエコリングが買い付けに参加するのか疑問に思われるかもしれません。 古物市場は経済の流れがカギを握るため商品の価値が目まぐるしく変化します。 そのため、商品一つ一つの適正価格を見極め市場相場を整えることが我々古物バイヤーの腕の見せ所です。 オークションに出品した人も落札した人も「価値のある買い物」をしたと実感できる市場を維持していくことがエコリングがオークションを運営する理由です。 とはいえ、初めから全員が買い付けが出来たわけではありません。 初めはバイヤーの先輩社員と一緒にオークションや競りに参加して商品知識や買い付け技術を学んでいきます。 様々な商品と触れ合っていくうちに自分がどんな商材と相性がいいのかが見えてきたり、また「この商材に対するセンスがいいね」と他のバイヤーからのアドバイスで専門性を開花させていく人がほとんどです。 およそ1年ほどで古物バイヤーとして独り立ちして世の中にあふれる古物の「真の価値」を見いだせるスペシャリストとして活躍していただきたいです。 【描けるキャリアパス】 鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを目指したり、人財育成やマネジメントといった役職・幹部を目指したりする等のキャリアパスがございます。 社内でも様々な選択肢を用意しております。 【ライフワークバランスの取れた働き方】 優良企業の国際認証である「B corp」を日本で7社目に取得したエコリング。 B corp認証企業として社員一人一人が満足して働ける環境を常に維持しております。 その例として、年間公休の増加があります。 2023年度は年間公休が113日だったのに対し2024年はなんと「117日」。 毎年公休を前年度+3日増加することに挑戦しています。 公休以外にも多様な休暇制度を用意して社員満足度の向上に努めています。 【募集部門】 オークション営業部 |
労働条件 |
【勤務地】 エリア:関西 エコリング姫路本社(兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル) ※今から概ね2年以内に姫路市御着駅近辺に移転する計画がございます。 この旨も併せてご検討いただきご応募お願い致します。 【試用期間】 6ヶ月(試用期間中の条件変更 有) 【賃金形態】 月給制 支払い方法:月1回 【昇給】 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回) 【賞与】 年2回 ※業績連動 ※勤続6ヶ月未満は支給対象外です(一部条件あり) 【勤務時間】 09:30-18:30(内、休憩1時間) 【休日・休暇】 基本土日祝 ※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり ・GW ・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ・特別 ・有給休暇積極消化中 ・時間単位有給取得制度 ・ボランティア ・出産・育児休暇 ※男性も積極取得中 年間休日117日 ※2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート 【福利厚生】 ・交通費:一部支給(月3万円迄) ※車通勤の場合は駐車場代金は自己負担です。 ・企業型確定拠出年金(401k) ・企業型確定給付年金 ・社員購入制度 ・ボランティア休暇制度 ・慶弔見舞休暇 ・インフルエンザ予防接種年1回 ・育児介護休業制度(男性/女性問わず) ・保育手当 ※規定あり ・自主学習制度 ・のれん分け制度 ・Professional制度 ・転勤支援制度 ・その他、一般的に存在する社会保険全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT車限定可)【歓迎(WANT)】 ※1つでも当てはまる場合は是非ご応募下さい。・接客営業経験がある方 ・時計やジュエリーに興味がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・人と話すこと、新しいコミュニティに入ることが好きな方 ・初めて会う人とも臆することなく会話ができる方 ・頼られることが好きな方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/08 |
求人番号 | 3344950 |
採用企業情報
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