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部署・役職名 | 本社勤務の鑑定士/オークション出品の値付・状態記載 |
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【当社について】 「エコリング」は、2001年の創業から、順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」がスローガンの買取専門店です。 モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、ここまで進み、成長してきました。 現在の従業員数は500名以上、店舗数は220店舗超となっております。 有名ブランド品はもちろん、幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。 主な販路であるYahoo!オークションではベストストアアワードを13年連続受賞するなど、確かな実績を築いています。 それに加えて、私たちはリユース業界のリーディングカンパニーとして多くのメディアに紹介されています。 お家時間が多くなり、お家にある「モノ」を見直す時間が増えた結果、エコリングの業績は右肩上がりとなっております。 買取店舗は1年で40店舗以上増え、2022年はなんと年商234.89憶円を達成いたしました。 2023年度は258憶円を目指し、実際は300憶円を達成しています。 そんな当社の売り上げの要が、2017年にOPENした自社のオークションサイト(通称『エコオク』)です。 2022年は468.26憶円の売上となっております。 ※シェア17.6%を記録しており、2つの自社オークションで月間合計45憶、業界TOPクラスへ上り詰めています。 【具体的なお仕事】 全国の買取専門店エコリングで買い取った時計・宝石・ブランドバッグ等の商品を自社のオークションサイト(エコリングtheオークション:通称エコオク)で出品販売するために状態確認・記載するお仕事です。 1週間で約8,000点のアイテムを出品できるようメンバーで協力して作業を進めていきます。 詳細は下記の入社後のフローと共にお伝えします。 <ステップ1>入社後1~3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的なランクの付け方や査定知識を覚えていっていただきます。 商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等を先輩がマンツーマンで指導しますのでしっかりと学ぶことが出来ます。 もちろんマニュアルもありますので未経験の方でも安心して働けます。 <ステップ2>入社後4~6ヶ月 当社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、鑑定・査定を一人で行っていただきます。 また、並行して鑑定士資格の取得を目指して商品知識や鑑定スキルの取得に励んでいただきます。 試験合格後、時計、カバン、宝飾品、アパレルの各分野の専門性を磨くために、たくさんの商品に触れていきます。 自分の分野の商品をたくさん触れられるので特徴などを学べ、鑑定・査定する力をどんどん身に付けることが出来ます。 <ステップ3>入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。 1週間で約8,000点のアイテムを出品できるようパートの方も含めたメンバー全員で協力して作業を進めていきます。 パートの方が状態の判断に迷う時はアドバイスをします。 <ステップ4>入社後3~5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき役職者を目指してマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。 ご自身の担当のセクション(時計・宝石・バッグ・アパレル)の個数管理やメンバーの管理・育成を行っていただきます。 また他のセクションとの調整業務等もお任せしていきます。 【鑑定士になる道のり】 ほとんどが未経験スタートだからこそ、鑑定士の育成プログラムがあります。入社後も先輩がマンツーマンで指導します。 そのため現時点では「ブランド品にはあまり詳しくない」という方も心配ありません。 社内資格の鑑定士試験合格に向けて先輩が相場や査定ポイント、時間配分などアドバイスをくれて手厚くバックアップしてくれます。 【やりがい】 たくさんの商品に触れるので毎日勉強ができます。レアな商品に出会える事もしばしば。 毎回違う商品や新作が出てくるので飽きません。 コピー品のレベルも上がってきているため、ずっと勉強は続きますが、みんなで一緒に勉強していけるため頑張ることができます。 また1週間に約8,000点を出品していくので作業量は多い分、「全員で目標達成しよう。」と声かけしながら進捗が遅れているセクションがあればフォローに入って助けあって進めています。 作業自体はデスクワークでコツコツですが、チームワークを大切に全員で協力して一丸となって目標に進んでいます。 商品に興味を持って下さる方であれば楽しくお仕事できます。 【募集部門】 物流部(本社鑑定) |
労働条件 |
【勤務地】 エリア:関西 株式会社エコリング姫路本社(兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213) 【試用期間】 6カ月(試用期間中の条件変更 有) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回) 【賞与】 年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり) 【勤務時間】 09:30-18:30 実働8時間、休憩時間1時間 【休日・休暇】 年間休日117日(2024年度) 2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 ※有給休暇積極消化中 1人あたり15.4日(2022年度) 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・企業型確定給付年金 ・社員販売制度 ・時短勤務制度 ・インフルエンザ予防接種年1回 ・保育手当 ・自主学習制度 【自主学習制度とは?】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請して受理されると、 セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT車限定可) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/07 |
求人番号 | 3344739 |
採用企業情報
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