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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア（Ruby） |
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| 仕事内容 |
仕事についての詳細 募集背景 当社 では各プロダクトの成長はもちろん、プロダクトごとの連携を強化することでよりオーナーさんの利便性を高めていくことを目指しています。 当社 の各プロダクトにおいて、Rubyは多くのプロダクトを支える言語となっています。Rubyを通じて各プロダクトの成長や、プロダクトを跨いだ開発・連携をもっと推進していってもらえる仲間を募集しています。 業務内容 当社 各サービスの新規機能開発 新規プロダクト / プロダクト間連携の企画・設計・開発・運用 ビジネス / オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発 運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 ▼ 開発環境 開発言語 : Ruby フレームワーク : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js データベース : MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis, BigQuery インフラ : AWS , Terraform, Docker その他ツール : GitHub, Slack, CircleCI, TravisCI, esa.io ▼ チーム紹介・取り組み Rubyコミッターが目指す、 お商売を簡単にすること、を簡単にすること クリエイターの「とがりたい」を支える 当社 のサービス クラシック音楽からエンジニアに転向。横展開への期待が 当社 で働く楽しみ 当社 のプロダクトのIDをつなげていく、基盤グループの未来について ▼ 入社後のサポート体制について 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ |
| 労働条件 |
▼ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00） 標準労働時間（8時間） ▼ 休日・休暇 完全週休2日制（土日） 祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇 試用期間 福利厚生 【特別休暇】 ・ファミリーサポート休暇 二親等以内の家族サポートで休暇が必要な際に、一人あたり年間5日の特別休暇を付与。 年間で上限15日 ・ベビーウェルカム休暇 パートナーの出産予定日前後で、10日間の特別休暇を付与 ・バケーション休暇 2日間の特別休暇付与 ・ウェルカム休暇 入社後、有給休暇が付与されるまでの間、3日間の特別休暇を付与 ・サバティカル休暇 勤続5年が経過した正社員に対し、3日間の特別休暇の付与と10万円を支給 ・慶弔休暇 【ライフイベントのお祝い金】 － 産休お祝い金 30万円 － 出産お祝い金 3万円 － 育休お祝い金 30万円 【そのほか】 ・開発用PCのリプレイスフリー 開発用のPCをいつでも交換可能！ ・ホームオフィスサポート リモートワーク支援として月1万円を支給 － 18時以降アルコール無料 ・勉強会サポート ・ファストドクターサポート オンライン診療と夜間休日往診が利用可 ・ピアボーナス（Unipos） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発・運用経験RDB もしくは NoSQL を利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験 保守性と再利用性を考慮した開発経験 GitHub等のソースコード管理ツールでのチーム開発経験 ソフトウェアテストに関する知識と実務での利用経験 【歓迎（WANT）】 Ruby on Railsを利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験Next.js, NuxtなどのJavaScriptフレームワークを使ったフロントエンドの開発・運用経験 AWS, GCP等のクラウドサービスを利用した開発経験 GraphQLを利用したWebアプリケーションの開発・運用経験 小〜中規模チームでのマネジメントやテックリード経験 高トラフィック・大規模サービスでのパフォーマンスチューニング等の改善経験 OSSの公開、コントリビュート経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3344388 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット
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- IT/Web業界の代表や経営層と直接リレーションを取っており、ポジションメイク含めて様々な形での相談が可能。ハイレイヤー人材のヘッドハンティングを得意としており、転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、トップコンサルタントです。
- (2024/02/16)
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