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部署・役職名 | 【クラウド中心】サーバー/インフラエンジニア |
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仕事内容 |
◆業務内容 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の構築部分を担当しています。 三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。 応募者様にはお客様要件に応じた、サーバインフラを中心とした構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。構築の範囲には、提案時の技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 (変更の範囲)会社の定める場所 ◆具体的には ・メールやコミュニケーション、情報共有基盤の提供 └Microsoft365(Exchange online、Teams、SharePoint online)、 └オンプレミスExchange、ファイルサーバ、バックアップアプライアンス ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供 └Microsoft 365、オンプレミスActive Directory ・安全、快適なインターネット利用環境の提供 └Zscaler、CATO NETWORKSのクラウドサービス └オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供 └AWS、Azure、VMware ◆魅力 顧客規模は数人から数万の会社まで幅広く対応しています。 特に最近はお客様側のIT人材不足が顕著になっており、中小規模を中心に案件が増えています。 インフラシステムの提供は、構築だけは終わりません。構築後の安定した運用、セキュリティ改善、運用を通じた改善提案など、お客様の良き相談相手となることを目指しています。 業務が大変な時もありますが、お客様から直接感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいを感じることのできる仕事です。 |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 450万円 〜 850万円 ◆賃金形態 月給制 月給:250,100円〜385,100円 賞与:年2回(6月、12月) 1,346,500円〜2,545,500円/年 残業代:全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月あり(ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ◆福利厚生 <給与事項補足> 家族手当あり(22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※3人まで) 住宅手当(地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる) 入社時の引っ越し費用:原則全額支給 昼食補助手当:あり 通勤手当上限:なし ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆就業時間 9:00~17:30(休憩時間:45分) 所定就業時間 7時間45分 ◆勤務地 108-0023 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル (変更の範囲)会社の求める場所 最寄り駅(4駅) ◆田町駅(JR)◆三田駅(都営三田線)◆泉岳寺駅(京急・都営浅草線) ◆品川駅(JR・京急) 会社前まで無料シャトルバスあり ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20~25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のインフラ対応経験のある方(いずれかでも可)・Windows Server OSのサーバ構築経験がある方(アプリケーションは問わず) ・Linux OSのサーバ構築経験がある方(アプリケーションは問わず) ・仮想基盤(VMware等)の構築経験がある方。 【歓迎(WANT)】 以下の構築経験・スキルを持った方歓迎します。運用経験でも問題ありません。・Windows Server:Active Directory、SQL Server等 ・Linux:Postgres等 ・クラウド:AWS、Azure、Microsoft365 ・SASE:Zscaler、Catoクラウド |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3342250 |
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