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部署・役職名 | 【インフラエンジニア】三菱電機G向け/業務システムプラットフォーム運営 |
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仕事内容 |
◆業務内容 当部門では主に三菱電機向け業務システムのプラットフォーム運営を担当しています。 現状は経理システムを中心としていますが、今後他分野のプラットフォーム運営へ幅を広げ 対応していけるよう体制強化を図っています。 応募者様には三菱電機向け共通経理システムを主としたプラットフォーム運営業務の リーダー、サブリーダーをご担当いただく想定です。(変更の範囲)会社の定める場所 ・経理システムプラットフォーム運営業務の取りまとめ及び実施 ・他分野システムプラットフォーム運営業務の取りまとめ及び実施 ・各種システム開発プロジェクトのプラットフォーム構築業務の取りまとめ及び実施 ◆魅力 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 今後、既存システムについて数ヵ年に渡るシステム更改プロジェクトを控えています。 その完遂に向けてプラットフォーム運営も強化が必要であり、それらを推進できる中核人材層を強化するべく、設計・構築・運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 システムの刷新やリプレース時などの大規模なプロジェクトでは様々な経験を積むことができますが、特に今がそのチャンスとなっています。 |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 450万円 〜 900万円 ◆賃金形態 月給制 月給:250,100円〜385,100円 賞与:年2回(6月、12月) 1,346,500円〜2,545,500円/年 残業代:全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月あり(ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ◆福利厚生 <給与事項補足> 家族手当あり(22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※3人まで) 住宅手当(地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる) 入社時の引っ越し費用:原則全額支給 昼食補助手当:あり 通勤手当上限:なし ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆勤務地 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル (変更の範囲)会社の求める場所 最寄り駅(4駅) ◆田町駅(JR)◆三田駅(都営三田線)◆泉岳寺駅(京急・都営浅草線) ◆品川駅(JR・京急) 会社前まで無料シャトルバスあり ◆就業時間 9:00~17:30(休憩時間:45分) 所定就業時間 7時間45分 ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20~25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下サーバおよびDBの構築経験がある方OS:Linux または UNIX、Windows DB:Oracle 【歓迎(WANT)】 ・リーダー経験者・クラウド技術 【資格】 基本情報技術者または応用情報技術者、Oracle資格 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3341856 |
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