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| 部署・役職名 | 【 先端技術のIoTサービス / 年収～1000万円 】サーバーサイドエンジニア ※フルリモート |
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★ 副業可能 / フレックス制度 / 東証グロース市場上場企業 ★ 【募集背景】 当社は、クラウド映像プ ラットフォームをベースとした ソリューションを展開しております。 飲⾷‧⼩売業界、建設業界‧製造業‧設備系等幅広い業界で、 様々な課 題解決を実現すべく20万台を超えるカメラが利⽤され、 システムの規模 や扱うユーザー数、データ量も膨⼤になってきています。 それらのサービスを⽀えるプラットフォームの強化‧改善や新機能追加、 プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進める シニアエンジニアおよびリーダーを募集しています！ 【職務内容】 カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する 要望が多数上がっているため、ベースとなるクラウドカメラの 新しい機能開発や既存機能の改善をビジネス側と連携し 進めています。また、ビジネスの拡大に比例して増加する、 カメラ/ユーザー/データ量にも対応できるよう、 基盤となるサーバーシステムの改善を継続的に行ったり、 新しい技術の導入による運用の改善などを行います。 それ以外にも、映像プラットフォームを実現するべく、 映像を視聴するだけではなく機械学習などの技術と連携して 「新しい付加価値を提供する開発」にも注力しています。 具体的には、API提供を進め、AI企業が当社の映像データを利用して 画像解析などの仕組みを構築したり、作成された学習モデルを 自社クラウド上で駆動させる解析システムの構築を行っています。 【具体的な業務内容】 ＜シニアエンジニア業務イメージ＞ ・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ・カメラやビューアーの新規機能開発（API開発） ・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発 ・100万台規模のクラウド録画サービスを 安定して提供できるアーキ テクチャの設計‧開発 ・サーバコストを抑えるための各種最適化 ・画像‧動画の解析システムの設計‧開発 ・ライブ再⽣時の遅延を⼩さくするためのチューニングや 新しいコー デックへの対応 ・サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応 ＜リーダー業務イメージ＞ ・既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント ・5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育 ・組織目標に向かって継続的に活動することで メンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践 ・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有 ■シニアエンジニアとリーダーについて 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力を ストイックに磨き続けるシニアエンジニア。 技術力でプロダクト開発をけん引していただきます。 一方、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含み、 メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなどを担当します。 当社ではどちらのキャリア観も最大限尊重し、 個人が思い描く活躍を遂げられるよう、組織でサポートします。 よくある「マネジメント有無」によって単純に年収や評価に 差をつける評価基準とは異なり、シニアエンジニアもリーダーも キャリアに合わせた並列の評価基準で、それぞれの活躍により 正当に評価される環境です。 ご自身のキャリア観に近いポジションで、ご応募ください。 選考中のポジション変更も可能であり、さらにジョイン後もご相談のもと、 キャリアチェンジが可能です。 ■開発環境 開発言語：Python、 Java、Go、C＋＋ インフラ：AWS データベース：MySQL、 Redis、Elasticsearch、DynamoDB 構成管理ツール：Ansible、 Terraform 監視：Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake Sentry、CI/CD、Github Actions、Circle CI その他：Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 年俸制 ・ご経験・現職給与を考慮します。 ・昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり 【勤務時間】 裁量労働制 ※裁量労働制となるため7:00～22:00の間をベースに 個人（チーム）で裁量をもって働く事ができます。 ※残業時間について 裁量労働制となるため残業の概念がないですが、 一般企業の20時間程が目安となります。 ◎試用期間後は、上長承認のもと日本国内でのフルリモート勤務も可能です 【休日/休暇】 ※年間休日：122日（2024年） ・完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（初年度14日付与）、慶弔休暇 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険制度完備 ・通勤交通費支給（3万円/月上限） ・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の 居住者には15,000円/月） ・役職手当 ・資格/学習補助 ＜オフィス内の環境＞ ・フリードリンク、コーヒーサーバー（有料） ・オフィスコンビニ、オフィスドラッグ ・インフルエンザ予防接種の補助、ワクチン接種休暇 ・不妊治療のための通院休暇（無給） ＜リモートワークの環境＞ ・リモートワーク：可能 ・リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し ・コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でも リモートワーク可能 ＜PCとデバイス＞ 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職については希望スペックPC貸与 ＜その他社内制度＞ ・副業：可能 ・新入社員研修、メンター制度、社内表彰制度、FA制度 ※その他詳細な労働条件は別途面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方【求める人物像】 ・弊社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方 ・弊社サービスを通じたビジネス展開および 社会への貢献に魅力を感じられる方 ・チームの一員として周囲のメンバーと協調し、 共通のゴールに向けて進める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3341722 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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