1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > (事業・ファイナンス・人材・リスク等の管理部門)部長/部長候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

(事業・ファイナンス・人材・リスク等の管理部門)部長/部長候補

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 (事業・ファイナンス・人材・リスク等の管理部門)部長/部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織】
海外事業本部 海外事業企画部(部長以下、20名程の組織)

【業務内容】
■海外事業の事業管理及びリスク管理
世界中で成長を続ける同社の海外事業の事業管理及びリスク管理全般を担当いただきます。

今後の同社グループの成長を牽引するリーダー候補をお待ちしています。

① 海外子会社・関連会社の予算管理
・海外各子会社/関連会社の予算作成に関して、各社へのアナウンスから予算ドラフト収集
・関係各部門(経営企画部門、海外事業推進部門、等)と連携した個社及び全社視点での予算の分析及び最終化
・最終予算の社長報告、等

②海外子会社・関連会社の実績収集及び管理
・財務諸表や売上/客数、出店/閉店等の情報を収集し、各種実績レポートを作成
・関係部門(経営企画部門等)と連携した、中期計画や年次予算視点での実績モニタリング(予実管理)
・出資情報、会社の新規設立や清算、取締役変更や住所変更など、海外子会社や関連会社の情報収集及びアップデート
 (例:出資関係図)

③海外子会社・関連会社との資金管理
・ロイヤリティ管理、貸付管理、資金ニーズ管理(出資、貸付)等、海外子会社の資金回りの管理
・関係部署(ファイナンス本部等)との連携、円滑な情報共有

④海外子会社・関連会社のリスク管理
・減損、労災、保険、契約書管理等、様々なリスクを他部署や外部会社と連携をしながら管理
・グローバル化が進む当社に相応しいグローバルリスク管理体制の構築

⑤その他、海外事業管理部門のマネジメント全般
・所属する社員やパートスタッフ等のマネジメント(労務管理、目標設定/評価、等)
・その他、付随する業務
労働条件 標準勤務時間帯:9:00-18:00(休憩1時間)
応募資格

【必須(MUST)】


■ 必須
・グローバル展開している事業会社等での管理部門のマネジメント経験
・財務や会計に関する知見及び情報処理能力
・成長を続ける当社海外事業への強い関心と貢献意欲
・高いコミュニケーション力、柔軟性、行動力
・英語力は最低限、読書き程度のスキルは必要



【歓迎(WANT)】




■ 尚可
・ビジネスクラスの英語力、英語での業務経験
・B2C/飲食関連の業務経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/01
求人番号 3339837

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)