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ブランドマネージャー/ヘルスケア事業部

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ブランドマネージャー/ヘルスケア事業部
職種
業種
勤務地
仕事内容 オンライン診療、対面診療を手掛けるヘルスケア事業部のブランドマネージャーを募集します。今後展開予定の新サービスの立ち上げと、柱となる製品の成長を継続するため総合的なブランディング戦略立案から実行までをお任せします。

【主な仕事内容】
・ブランドのコンセプト立案〜育成

・イメージ戦略、プランニング(販促物、同梱物、プロモーション ※ペイド広告除く)

・マーケティング戦略立案のサポート

・市場分析 ・競合分析 ・メディア分析・ユーザー分析(潜在、顕在)

・ブランド目的のプロダクトへの反映
労働条件 所属企業・雇用形態により異なりますのでご留意ください※

【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
・退職金制度(正社員のみ)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度
応募資格

【必須(MUST)】

・ブランディング軸で、リサーチ・市場データ分析、商品企画、広告・PRまで一貫のご経験がある方(ToB、ToC共に経験のある方)
・デジタルマーケティングの経験

▼以下ブランドマネジメントにおける具体的なスキルイメージ

・誰を対象にし、何を、どのようにコミュニケーションしていくかを​戦略的に考え実行できる。
・生活者に選んでもらう理由づくり、選ばれ続けてビジネスを持続的に伸ばすBrand Buildingのスキル。
・選ばれるブランドになるには、どうすれば生活者に好かれるかを深く考え、さらなる付加価値をつけ差別化を図ることができる。
・差別化するために生活者のインサイトを探り、顕在化されてないまたは満たされてないニーズを喚起する。
・客観的な情報収集能力や効果的な解決策を考えられる問題解決能力、分析結果を効果的に活用する思考力。
・市場や顧客、競合ブランドや他社だけでなく自社の企画内容や商品開発状況も冷静に把握し、具体的な事業戦略を策定できる分析力。

【歓迎(WANT)】

・サブスクリプションサービスでのCRMの経験
・美容系業界の知見
・医療業界でのマーケティング経験
・ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント力

・フットワークの軽い方、時には踏み込んだコミュニケーションが取れる方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/15
求人番号 3339779

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