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【プロダクト全般】プロダクトマネージャー(PdM)

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【プロダクト全般】プロダクトマネージャー(PdM)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジション概要】
マーケティングソリューションズ事業または
ECソリューションズ事業において、
各種プロダクトの価値をより高めるために、
市場やデータ分析による戦略策定、各種要件・仕様の策定から判断、
既存運用の改善まで幅広い領域で活躍できる
プロダクトマネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
実施する業務の一例は以下になります。
本人スキルや志向にマッチする一部もしくは全てに関わります。
・新規事業企画
・既存プロダクト戦略設計
・ビジネス要件定義、システム機能要件設計
・リリース完了までのPJマネジメント
・リリース後の運用設計

※顧客や社外パートナーから社内の開発・デザイナー、
オペレーション、営業など社内外の事業関係者と連携しながら
進める役割になります。
労働条件 【給与に関する補足】
※経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します。
給与改定:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(1月、7月)

【勤務時間】
フレックスタイム制度有:標準8時間 
コアタイム11:00~14:00
※エンジニアの月平均残業は、10時間です。
 ご家族持ちの方も多く、メリハリをつけて働いています。

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします

【休日/休暇】
・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・
 夏季休暇・年次有給休暇
※有給休暇…入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与

【保険/福利厚生】
・通勤交通費支給(月額5万円まで)
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・401k(確定拠出年金)・従業員持株会
・各種クラブ活動・各種季節ごとのイベント
 (新年会/納涼会/忘年会/ランチ懇親会など)
・リロクラブ(会員制福利厚生サービス)
・社員表彰制度あり
・人財開発カルテの提出*キャリアデザインのための制度
・産前産後休暇/育児休業/時短勤務/キッズサポート休暇 
 ※男性・女性 共に取得実績あり
・慶弔見舞金・介護休業/介護休暇

■キャリア支援
<社員表彰>
 1年に2回、上期・下期の業績に基づき、
 優秀な成績を収めた個人やチームに本部賞を、 
 特に優れた成果を上げた個人やチームには社長賞を授与し、
 その功績を称えます。

<人財開発カルテ/人財開発会議>
 個人のキャリアステップを会社が応援する仕組みです。
 社員自身が自分のキャリアに関するカルテを作成し、
 人財開発会議で一人一人の中期的な育成方針を話し合い、
 個の成長を促す経験・仕事を会社が提供することに
 繋げていきます。

<1on1>
 上司と部下の間で行う、1対1のミーティングです。
 目標に対する進捗の確認や、日ごろの業務に対する
 意見交換などを行い、最大限のパフォーマンスを
 発揮できる場を作っていきます。

<研修制度>
 コーチング研修、リーダーシップ研修、スキルアップ研修など、
 社員の成長のきっかけとなる研修を各種行っています。

※その他詳細な募集要件は、別途ご面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・IT系サービスのプロダクトマネジメント・運営経験
・システム開発ディレクション経験
・要件定義ドキュメント作成経験


【求める人物像】
・プロダクト成長に対して主体的に行動しコミットできる方
・チーム内外の関係者と連携して、
 スムーズに業務を進めるためのコミュニケーションが可能な方
・責任感が強く、環境変化に柔軟に適応できる方
・定量・定性データに基づく分析結果をもとに行動できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/10
求人番号 3338515

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.35
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大妻女子大学文学部
  • IT・インターネット
    • 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください!!
    • (2022/02/03)

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