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HEROZ株式会社

HEROZ株式会社

  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ゲーム
部署・役職名 ◢◤経営企画部長候補◢◤AI SaaS戦略を進める東証上場ベンチャーでの経営企画部長候補を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【お任せしたいこと】
上場後の成長を経営陣と共に実現できる経営企画人材を募集いたします。
具体的な業務は、IR・経営企画・経理・総務・人事等、ご経験によって最適な業務をお願いいたします。入社後、採用等リソース調達・組織組成も行って欲しいと考えています。魅力は東証1部上場企業の部長職のため、企業が拡大する過程・コーポレートアクションを最前線で担うことが出来ます。

【募集背景】
当社グループの事業成長・拡大を叶えるため社内体制も強化すべく、その土台となり活躍を支える経営企画部門を管掌していただける方を募集しています。

【社内アンケート】
・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。(ビジネス職)
・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。(エンジニア職)
・裁量を持って働ける環境。
・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます(ビジネス職)
・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。(ビジネス職)
・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。(エンジニア職)
・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人
・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉(技術者)がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。(セールス職)
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
・月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※賞与支給年2回(8月・2月)

【勤務地】
東京都港区
・JR「田町」駅三田口 徒歩2分
・都営地下鉄「三田」駅 徒歩1分

【雇用期間】
雇用期間の定めなし、試用期間あり(3か月)

【就業時間】
企画裁量労働制の場合、定め無し(みなし労働時間:9時間)
フレックスタイム制の場合、10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
※休憩時間:60分
※リモートワーク・在宅勤務可(事前申請許可制)
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。

【休日・休暇】
・年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日)
・年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日)
・その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり)

【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健保)完備

【その他待遇/福利厚生等】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意(エンジニアのみ)
■計算処理用GPUサーバ利用
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度(研修/学会/論文/図書/資格等)30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
(全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会)
■人事評価制度
■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬)

【備考】当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
応募資格

【必須(MUST)】

・IR・経営企画・経理・総務・人事・法務に関する業務経験のある方
・経理・ディスクロージャー資料が見れることは必須
・下記いずれかに該当する方
 - 証券会社での投資銀行業務や引受審査等の経験
 - 他社上場企業で経営企画部長・経営管理部長をやっていた経験

【歓迎(WANT)】

・法科大学院卒、公認会計士資格(監査法人出身も可)など上記業務に関連するご経験・資格
・事業会社で経営企画部長または副部長などをやっていた方を希望。ただし、監査法人出身の会計士でも応募可
・AIの親和性・経験は問わないが、IT企業経験があればより望ましい
・上場企業経験があれば望ましい

【求める人物像】
★当社の経営理念・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方はぜひご応募ください!
・自身の専門性を最大限活かし、様々な仕事に興味を持って挑める好奇心
・ファジーな状況、変化の激しい中でこそ楽しいと思える感覚
・失敗は気にしない、スピード感あふれる行動力
・全体最適を考える、木と森を行き来できる視野がある
・人と接することが好き、様々な専門性をもつ人を尊敬し、深く知ろうとする
・AI業界、HEROZの会社情報、社員、関係者などへの情報感度が高い
・コツコツと継続できる力がある

【補足情報】
・応募時は履歴書(写真付き)・職務経歴書のご提出をお願い致します。
・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 上場企業 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/03/12
求人番号 3337814

採用企業情報

HEROZ株式会社
  • HEROZ株式会社
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ゲーム
  • 会社概要

    【設立年月】2009年4月
    【代表者】代表取締役CEO 林 隆弘・代表取締役CRO 高橋 知裕
    【資本金】1,000万円(2022年4月時点)
    【従業員数】73名(執行役員を含む)
    【本社所在地】東京都港区芝5-31-17

    【事業内容】
    (1)BtoB事業:将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。
    (2)BtoC事業:人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。
    (3)HEROZ ASK:ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。

    【当社について】
    私たちは、AI革命を起こし、「驚きを心に」をコンセプトに、世界を驚かすサービスを創出することを目指しています。
    その実現のため、テクノロジーの力を最大限に発揮しつつ、とにかく面白く、人が驚くようなことを追求していきます。この想いは、創業者の一人である林が将棋のAIに未知の可能性を感じ取り、その力を活用して「一人でも多くのヒーローの誕生」につなげるというビジョンを立てたことから始まりました。

    ■企業概要:
    深層学習(ディープラーニング)を含む機械学習による人工知能(AI)関連手法を固有のコア技術とし、人工知能(AI)を活用したインターネットサービスの企画・開発・運営を行っています。将棋電王戦でプロ棋士に勝利したponanza開発者、世界コンピューター将棋選手権優勝のApery開発者、最大手IT企業の研究所出身の開発者、アキバから政界まで幅広い知識を持つ東工大の博士課程を修了の開発者など、多様なスーパーエンジニアや、東大生、東工大生のインターンなどトップレベルの技術力を持つ優秀なエンジニアなどが揃っています。

    【代表プロフィール】
    ■代表取締役CEO 林 隆弘
    早稲田大学卒業
    平成11年4月 日本電気株式会社(NEC)入社
           IT戦略部、経営企画部に在籍
    平成21年4月 当社設立 代表取締役(現任)

    ■代表取締役CRO 高橋 知裕
    早稲田大学卒業
    平成11年4月 日本電気株式会社(NEC)入社
           BIGLOBE、経営企画部に在籍
    平成21年4月 当社設立 代表取締役(現任)

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