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【グロース上場/経理】経理部門での仕組みづくりを中心にキャリアアップしたい人材を募集!<リモート・フレックス>

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社WACUL

  • 東京都

    • 資本金533百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
部署・役職名 【グロース上場/経理】経理部門での仕組みづくりを中心にキャリアアップしたい人材を募集!<リモート・フレックス>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▨おまかせするミッション
急成長中の上場グロース企業で「変化を起こす」「仕組みを作る」経理担当者を募集

▨おすすめポイント
★急成長中の上場企業だから日々アップデートがあり「仕組みを作る」というポータブルなスキルを向上させられます
★未上場時から上場対応まで“仕組み”を作ってきた経営陣やメンバーと、間近で議論できます
★在宅と出社とのハイブリッド型で、上司に相談したり業務に集中したりと自由度高く働けます
★コーポレート部門として経理領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができます

▨具体的な業務
下記業務の推進と同時に改善をお願いします。
・月次決算(売上入力、費用計上、引当金計上など)
・仕訳チェック、試算表チェック ※一般的な仕訳の入力は外部業者に依頼しています
・債権/債務管理の実行と改善
・納税対応の実行と改善
・他部門とのコミュニケーション

将来的には、下記業務の推進と改善のリードもお任せします。
・経営陣とのディスカッション
・四半期、年次決算
・開示業務(有価証券報告書、決算短信の作成など)
・監査法人対応

この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験し、将来のためのスキル拡張をする機会を提供します
・経企:事業計画策定、予算管理、計数管理、特命プロジェクト推進
・法務:各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり
・総務:株主総会、取締役会などの事務局運営
・IR:投資家のための資料作成や面談、株価形成

▨メンバー構成
・管掌取締役CFO:1名(30代男性)
・部長:1名(30代女性)
・担当:正社員1名(30代男性)、契約社員1名(30代女性)
・業務委託:複数名
応募資格

【必須(MUST)】

・経理実務経験

【歓迎(WANT)】

・既存オペレーション改善の経験(規模は問わず)
・月次決算の取りまとめの経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/04
求人番号 3337497

採用企業情報

株式会社WACUL
  • 株式会社WACUL
  • 東京都

    • 資本金533百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • 会社概要

    【設立年月】2010年9月27日
    【代表者】代表取締役社長 大淵 亮平
    【資本金】5億3,300万円(2023年2月末時点)
    【従業員数】79名(2023年2月末時点)
    【本社所在地】東京都千代田区神田小川町3-26-8

    【社長プロフィール】
    代表取締役社長 大淵 亮平
    1987年 神奈川県生まれ
    2006年 麻布高等学校卒業
    2010年 京都大学経済学部卒業
    2010年 株式会社ボストン・コンサルティング・グループ入社
    2011年 当社取締役就任
    2017年 当社代表取締役社長就任

    【会社沿革】
    2010年09月 株式会社WACUL設立
    2011年04月 成果コミット型Webコンサルティング事業開始、「AIアナリスト」前身の社内利用向けアクセス解析データ自動分析ツール開発開始
    2014年08月 社内利用向けの自動分析ツールをSaaSに改良し、アクセス解析データ分析レポートサービス「Sure!」のベータ版をリリース
    2015年04月 「Sure!」事業の後継として、アクセス解析・改善提案サービス「AIアナリスト」をベータ版としてリリース
    2015年04月 人工知能がWebサイトの改善点を提案する「AIアナリスト」公式リリース
    2015年06月 株式会社ジャフコより資金調達を実施
    2015年08月 東京大学松尾研究室と共同研究を開始
    2015年11月 「AIアナリスト」をサブスクリプション(月額課金)モデルに変更、正式版としてリリース
    2016年08月 「AIアナリスト」サイト登録総数5,000突破
    2017年01月 株式会社ジャフコ、株式会社電通イノベーションパートナーズより資金調達を実施
    2017年04月 「AIアナリスト」サイト登録総数10,000突破
    2018年04月 「AIアナリスト」サイト登録総数20,000突破
    2018年04月 コンテンツマーケティング支援サービス「AIアナリストSEO」β版提供開始
    2018年09月 「DXコンサルティング」提供開始
    2018年11月 株式会社リコー、株式会社マイナビ、TIS株式会社、みずほキャピタル株式会社等から資金調達を実施。株式会社リコーと協業契約を締結
    2019年01月 広告とランディングページのデータ基点の一体運用による効率的な広告運用サービス「AIアナリストAD」を提供開始
    2019年02月 社内研究所として「WACUL Technology&Marketing Lab」を設立
    2019年10月 人工知能「AIアナリスト」サイト登録総数30,000突破
    2020年02月 「AIアナリスト」をサイト改善PDCA自動化ツールとしてリニューアル
    2020年10月 JTBコミュニケーションデザイン社と観光業DXを支援する「AIアナリスト forツーリズム」共同開発・リリース
    2021年2月 東京証券取引所マザーズ市場に上場
    2021年5月 「AIアナリスト」サイト登録総数35,000サイト突破
    2021年12月  マーケティングDX人材プラットフォーム「Marketer Agent」提供開始
    2022年01月  有料職業紹介業の許可を取得
    2022年04月  東京証券取引所グロース市場に移行

    ●目指している世界●
    ビジョン :テクノロジーでビジネスの相棒をひとりひとりに
    私たちは、圧倒的な知ですべての人々のビジネスを加速する相棒として、世界最高の課題解決会社になります。
    あらゆるビジネスのデータを優れたテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援します。

    私たちは元々WEBのUI/UX改善のコンサルティングを行っていた会社ですが、現在提供している「AIアナリスト」はコンサルティングを通して得たデジタルマーケティングの知見やノウハウを型化したものです。
    「AIアナリスト」によって、約100時間かかっていたアクセス解析業務や改善提案業務を、わずか数分に短縮しました。
    また、元々数百万円で提供していたコンサルティングサービスを現在では月数万円から提供しています。

    将来は、デジタルマーケティングの領域に留まらず、金融や基幹システムなど、ビジネスの様々な領域で知見やノウハウを蓄積し、それをシステム化することにより、誰もが高品質なサービスを安価で利用できる世の中を実現していきます。

    ●サービス概要●
    [DXソリューション]
    <AIアナリスト>
    課題発見から改善提案まで自動でできるツールです。アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。

    <AIアナリストSEO>
    AIアナリストの分析・改善ノウハウを用いて、CV獲得に特化した記事コンテンツを提供します。キーワードの選定など、記事制作フローの自動化により、安価で高品質なコンテンツ提供を実現しています。

    <AIアナリストAD>
    AIアナリストの分析・改善ノウハウを用いて、広告運用のノウハウをサービス化しました。一日数十回の運用調整を自動で行い、媒体間の予算配分も最適化して成果を創出します。

    <AIアナリストLP>
    「AIアナリスト」で培ったCVR最大化のノウハウに基づき、LPのベストプラクティスを提供します。LPの設計から制作までご支援が可能です。

    <AIアナリストRENEWAL>
    「AIアナリスト」で培ったCVR最大化のノウハウに基づき、サイト設計から制作まで、成果の出るサイトリニューアルを支援します。

    [DXコンサルティング]
    デジタルを活用した戦略立案からオペレーション構築に至るまで、マーケティングのデジタルトランスフォーメーション(DX)をワンストップで実現します。
    たとえば、展示会やTVCMなどのリード獲得手段のデジタル化による代替でコスト削減を行ったり、ルート営業のような営業機会をデジタルで検知し売上最大化を行ったりなど、従来型の様々なビジネス活動をデジタルで置換し、コスト効率化と売上拡大に貢献します。

    [DX人材支援]
    <Marketer Agent>
    専門ノウハウを有するフリーランス等のマーケティングDX人材と企業をマッチングし、企業の体制構築・成果創出を支援します。
    1,000社超の企業支援を通じWACULが培った「課題特定力」と35,000超のサイト分析に基づく成果を出すための「方法論」で、市場に存在する最適な人材で企業の課題を解決します。

    [研究開発]
    <WACULテクノロジー&マーケティングラボ>
    株式会社WACULが保有するデータや課題解決の知見を元に、AIやマーケティングの専門家に参画いただき、共同で研究活動を推進。マーケティングの課題を解決するテクノロジー開発と未知の知見の発掘・提言を行っています。

    ●行動指針●
    ・ただしい野心をもつ
    ・千倍速で進む
    ・変化の波に乗り続ける
    ・知恵を価値に転換する
    ・ユーザーを感動エネルギーで満たす
    ・みずから周りを惹き寄せる
    ・システムを志向する

    ●社内制度●
    ・OKRの全社導入(毎週月曜はCheckin、毎週金曜はWinセッション)
    ・ WACUL食堂(月1回ケータリングを呼んで全社でBIG LUNCHをしています)
    ・ 社内研修制度(ロジカルシンキング、WEBマーケティングについてなど様々で研修を用意しています。)
    ・ 書籍購入補助(仕事に関連する書籍であれば、一定額まで購入補助を行います。)
    ・ 部活動制度(ワイン部、フットサル部、ボルダリング部等文化系から本気の運動系まで様々な部活動があります。)
    ・ 婦人科検診補助

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