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部署・役職名 | 技術専門系エンジニア |
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仕事内容 |
■同社にて、同社グループ従業員約20万人や配送委託先の認証・ID管理、グループウェア・SaaS・自社開発システムとの認証連携、認証時アクセス制御等のセキュリティ対策をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ社内や委託先の、認証基盤・ID管理基盤の全体像整備・エンハンス対応の検討、企画化 ・同社グループ社内の認証基盤の開発・運用(認証基盤とグループウェア・SaaS・自社開発システムとの連携、セキュリティ対策、ガイドラインの整備等) ・同社グループ社内のID管理基盤の開発・運用(IDメンテナンス処理や社内人事データ連携の管理等) 【主な利用技術】 AzureAD・AzureADB2C、AzureADConnect、Intune、Azure全般を始めとするMS製品 【ポジションの魅力】 ・同組織は、2025年までに「新しい物流」を生み出すことを目指しています。物流に関わる問題が社会課題として深刻化しつつあるなか、社会影響力の巨大なプロジェクトに挑めるのは同社ならではの醍醐味です。また、デジタルトランスフォーメーションのために新設された組織であるため各個人の裁量も担保されています。 ・伝統のある大企業のDigital Transformation(DX)に主体的に関わることができます。日本の物流を支える同社グループの変革を担い、社会インフラとなっている宅急便の深化、宅急便を超える物流サービスの創出に関わることができます。 |
労働条件 |
08:50 - 17:50 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ保険制度 交通費(月上限5万円)、超勤手当(実残業時間に応じ支給)、扶養手当、地域手当 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児休業/育児短時間勤務制度、介護休業/介護短時間勤務制度、慶弔見舞金贈呈(結婚祝金/出産祝金/入学祝金)、自動車保険割引制度、確定拠出型年金制度、会員制スポーツクラブ、制服貸与 年間118日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※いずれも必須■以下ご経験に基づき、主体的に業務推進できる方 ・AzureADまたはActiveDirecrotyを用いた認証基盤の企画、設計、構築、移行、運用、保守開発 ・社内のID管理・権限管理の企画、設計、構築、移行、運用、保守開発 【歓迎条件】 ■複数グループ会社のID管理・認証・セキュリティ整備の統合 ■Azureを始めとするパブリッククラウドの業務利用 ■PowerShell利用開発、コーディング ■Office365、Intune、GoogleWorkspace管理 ■インフラエンジニア、セキュリティエンジニア |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/01 |
求人番号 | 3337208 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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