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基幹システム刷新プロジェクト担当(4G)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 基幹システム刷新プロジェクト担当(4G)
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社にて、IT化を推進するデジタル戦略推進部の中の、基幹システム開発・運用を担う部署にて、システム刷新、改修プロジェクトをご担当いただきます。



【具体的には】

現在YDXを進める中で、新たなサービス開発、システム開発を進めており、これに伴い、数十億規模の大規模な基幹システムの刷新や改修プロジェクトが複数立ち上がっています。

PM/PLは社員で内製しており、開発以降はベンダーへ依頼する形の開発体制が多く、プロジェクトをQCDとスピードを両立させながら推進していく為のリーディングをご担当いただく想定です。



【プロジェクト例】

・営業所、セールスドライバー向けのシステム開発(ハンディ端末の開発)

・同社サービスなど顧客向けWebサービスの新規サービスの構築や既存サービスの改善

・フリマサイトやコンビニなどのビジネスパートナーとのシステム連携

・セールスドライバー業務の高度化・効率化のため、ソフト・ハード・ネットワークの観点からの戦略立案



【主な開発言語】

Java/COBOL/Kotlin/C#/Swift/React.js/Objective-C など



【開発規模】10億円の大きい案件まで多数



【キャリアについて】

PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方もエキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアが想定されています。
労働条件 08:50 - 17:50

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ保険制度

交通費(月上限5万円)、超勤手当(実残業時間に応じ支給)、扶養手当、地域手当

退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児休業/育児短時間勤務制度、介護休業/介護短時間勤務制度、慶弔見舞金贈呈(結婚祝金/出産祝金/入学祝金)、自動車保険割引制度、確定拠出型年金制度、会員制スポーツクラブ、制服貸与

年間118日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】※いずれも必須

<一般職・ジュニアエキスパートの場合>

Java、C#のいずれかの言語経験が3年以上



<ミドルエキスパート以上の場合>

■直近5年以内目安の実務経験

■以下のいずれかの言語経験

Java、C#、COBOLでのシステム開発経験

■PM/PL経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/03/01
求人番号 3337198

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