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キャリアアドバイザー(CA)業界未経験者歓迎

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 キャリアアドバイザー(CA)業界未経験者歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【この事業について】

人材紹介会社と企業をつなぐ求人プラットフォーム「当社求人プラットフォーム」。私たちは、その運営会社として数多くの人材紹介会社様をサポートしてきました。

そのサポートのノウハウを使用し自社で「当社求人プラットフォーム」を利用した人材紹介事業を昨年の4月に1名でスタートし、現在では人材紹介事業のみで40名を超える組織に成長しています。

今回の募集はより事業を成長させていくために、キャリアアドバイザーを募集しています。

現在40名超の組織から来年には100名、ゆくゆくは500名の組織規模まで大きくしていきますので、ご活躍次第では早期のマネジメントもお任せすることが可能です。

実際、業界未経験者でも4ヶ月目に3名のマネジメントを行っている社員も複数います!(平均5ヶ月目でプレーヤー兼マネジメントポジション昇格しています)

弊社は業界最高水準のインセンティブ制度や入社後の豊富なキャリアを用意し、CAが活躍して正しい評価、給与をもらいキャリアに困らない組織を目指しています。

【概要】

高インセンティブの環境で、これからキャリア形成をしていく若年層向けにキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。

【ポイント】

下記3つのポイントを通じてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます。

1.「20%還元のインセンティブにてキャリアアドバイザーとして年収1000万円超えを実現」

売上金額の20%還元とし「業界最高水準のインセンティブ」を実現。

自分の成果次第でいくらでも給料を上げることができる実力主義の環境にて、集中してキャリアアドバイザー業務に打ち込んでいただくことができます。

※役職によってインセンティブ率も上がります。

2. 「豊富なキャリア選択肢」

キャリアアドバイザーのプロとして活躍し続ける以外にも、

「独立し、経営者として人材紹介事業を開業する」

「営業組織のマネージャーとして就業する」

「社内の他職種(SaaS事業のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等)へ異動する」

など複数のキャリアアップがございます。

※面接評価によっては、正社員前提の契約社員の打診となる可能性もございます。

3.「圧倒的に成果を上げるためのノウハウを1から伝授」

圧倒的な実績を持つ既存のキャリアアドバイザーによるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、

継続的な実績を創出するキャリアアドバイザーになることができます。

既存メンバーの8割は業界未経験からの入社ですのでご安心ください。

キャリアアドバイザーのプロとなり、早期のマネジメントや組織作りにも貢献したい方はフェーズとしてもとてもマッチしています。

【具体的な業務の流れ】

弊社サービス「当社求人プラットフォーム」の30,000件の求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。

当社求人プラットフォームのメインターゲットである「年収400万円以下」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインを目指していただきます。

▼業務内容

・全社での入社研修

・当社求人プラットフォームの求人理解、キャリアアドバイザー業務のノウハウ研修

・送客リストに対して求職者へアポ架電(1日20件ほど候補者とお話ししアポイントをとっていただきます)

・求職者との面談(1日2件〜3件ほどご面談していただきます)

・求人提案

・面接対策の実施

・内定クロージング

・決定者フォロー

・月次目標達成に向けたKPI管理

※社内の8割は業界未経験者のため育成には力を入れています。

疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています

【キャリアステップ/想定年収】

CAでは以下のキャリアステップを設けております。

本ポジションに関しては早期にマネジメントラインに到達いただける方を募集いたします。

※早い方だと3ヶ月目にSrに昇格している方もいます。

▼キャリアイメージ

・Jr(ジュニアコンサルタント/契約社員/プレーヤー):500万円〜800万



・Md(ミドルコンサルタント/正社員/プレーヤー):650万円〜1200万円



・Sr(シニアコンサルタント/正社員/2〜3名のJrをマネジメント):900万〜1500万



・Dr(ディレクター/正社員/2〜3のSrチームをマネジメント):1000万円〜

※マネジメント専任ポジションとなります。

※JrやMdからSr以降のマネジメントラインを目指すことも、Mdのままスペシャリストとして専門性を極めていくことも可能です。
労働条件 勤務体系

◆勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)

※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

フレキシブルタイム(始業8:00~10:00、終業15:00~22:00)

◆休日・休暇

・土曜日及び日曜日

・国民の祝日

・年末年始(12/29から1/3)

・夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります)

・その他会社が指定する日

・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与)

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備

・交通費支給(上限あり)

・出張手当

・入社時の導入研修

・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与

・ウォーターサーバー

・書籍購入制度

・シャッフルランチ(社内交流のための昼食補助)

・部活動制度

その他
応募資格

【必須(MUST)】

・営業経験(個人、法人問わず):2年以上

・継続的に目標達成をされている方


【歓迎(WANT)】

・キャリアアドバイザー経験をお持ちの方


・相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方が得意な方
・愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を理解した上で信頼関係を構築できる方
・目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方
・目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方(そのようなご経験があると尚可)
・仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚悟をお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/29
求人番号 3336767

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.07
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉学園大学
  • 不動産 IT・インターネット
    • IT/Web業界の代表や経営層と直接リレーションを取っており、ポジションメイク含めて様々な形での相談が可能。ハイレイヤー人材のヘッドハンティングを得意としており、転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、トップコンサルタントです。
    • (2024/02/16)

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