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情報システム
採用企業案件
大和ハウス工業株式会社
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- 資本金161,957百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 情報システム |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 データ分析室においてデータエンジニアの役割を担っていただきます。 『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中です。 全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。 直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。 １）統合データ基盤開発 ①安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供 ②データ活用視点でのデータモデルの構築と提供 ※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます ２）データ見える化推進 社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現する 単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。 大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。 開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。 【配属部門の特徴】 ・データ活用力強化を仕掛けていく役割の担っているチームなので、社内に広く接点を持てます。 ・会社としてデータ活用の取組みは端緒についたばかりなので、試行錯誤しながら挑戦していく機会がたくさんあります。 ・室長をはじめチーム内にキャリア採用者もおり、全員がIT業界からの転身です。 ・業務においてチームメンバーの関係性はフラットであり、各自が主体的に考え、自律して行動することが期待されます。 ・中堅～若手が多く活躍しています。 ・リモートワークが中心であり、必要に応じてオフィスへ出社します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 職員（総合職） 試用期間あり（原則6ヶ月） 【勤務地】 大阪本社 【勤務時間】 9:00～18:00 【待遇/福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.37か月（全社平均）） 各種社会保険完備 企業年金基金（試用期間終了後） 退職金制度（試用期間終了後） 確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後） グループ保険（生命、医療） GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 持家割引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 社宅・寮（地域限定社員は対象外） 住宅手当 次世代育成一時金制度 育児支援制度 親孝行支援制度（地域限定社員は対象外） 育児休業（最長3年：法定超） 介護休業（無期限：法定超) 社内融資制度 積立貯蓄制度 職場積立NISA 等 〈当社独自のユニークな福利厚生制度〉 ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） 【休日休暇】 年間休日：123 日 完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等） 年次有給休暇 慶弔休暇 家族の看護休暇 ボランティア休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義～保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験・システム全体の設計を独力で行えるスキル ・データベース設計を独力で行えるスキル ・要求に対して適切なSQLを独力で書けるスキル ・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識 ・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・業務モデリング、データモデリングのスキル・Clean Architectureなどアーキテクチャ設計に関する知見 ・Azureに関するスキル（Associateレベル） ・IPAネットワークスペシャリスト相当のネットワークに関するスキル ・アジャイル開発の経験 ・データ基盤の開発、運用に携わった経験 ・事業会社でコーポレートITに携わった経験 ・コンサルティングファームで業務改革、システム企画に携わった経験 【求める人物像】 ・業務のためではなく、自身のキャリアのために学び続ける姿勢である方 ・好奇心旺盛でなんでも調べたり、手を動かしてみたりするのが好きな方 ・テクノロジーそのものだけでなく、テクノロジーの活かし方にも関心がある方 ・「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられる方 ・チームや自身の役割を認識したうえで「越境」することを厭わない方 ・規律性が高く良識があり、自分の考えをはっきりと相手に伝えられる方 ・素直な気持ちを持って、積極的に根気強く物事へ取組むことができる方 ・環境・文化・習慣の違いに対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3336541 |
採用企業情報
- 大和ハウス工業株式会社
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- 資本金161,957百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1947年3月4日
【代表者】芳井 敬一
【資本金】1,619億5,715万2,677円
【売上高】2兆60億6,600万円（2023年3月期）
【従業員数】16,093名（2023年3月31日）
【本社】東京、大阪
【その他事業所】東京・愛知・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・石川・岐阜・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 等
【事業内容】
住宅、賃貸住宅、店舗、医療・介護施設、事務所、物流施設、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売など
【当社について】
大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。
国内では、スマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。
さらに、「ア（安全・安心）・ス（スピード）・フ（福祉）・カ（環境）・ケ（健康）・ツ（通信）・ノ（農業）」をキーワードに、環境エネルギー事業や、ロボット事業、農業事業などにも積極的に取り組んでいます。
今後も大和ハウスグループは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中に必要とされる商品・サービスを提供してまいります。
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