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部署・役職名 | 【国内唯一×国交省適法回答済】急成長SaaSのセールスとして事業拡大に挑戦する仲間を募集!【マネージャー候補】 |
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2022年5月の宅建業法改正により不動産取引でも電子契約が解禁。しかし、国土交通省が発表した全60ページに渡るマニュアルを理解し適法な電子契約の運用ができなければ、業法違反をしてしまう危険性があります。 実は注意すべきことが多い不動産の電子契約に対して、私たちは国内で唯一国土交通大臣より適法である旨の回答を取得したサービス『PICKFORM』を開発・提供しています。 すでにアイダ設計様、飯田グループホールディングスの東栄住宅様からツクルバ様といった120社を越える幅広いお客様に導入いただいています。有り難いことに今もなお、多くのお問い合わせをいただいている状況です。 そんな急成長サービスのセールスとして、一緒にサービスの牽引を担っていただきます! 最前線でのユーザー対応はもちろん、ユーザーからの声を取り入れてサービス改善の企画やユーザー分析、プロダクト開発まで多岐に渡り業務をお任せします。 チームでは『「理解」→「提供」→「創造」』循環型の行動指針をコアに置き、お客様の声をイノベーションの糧としています。そのため徹底的に現場に馴染むようなサービス創りにこだわっています。 また今後カスタマーサクセスチームの立ち上げも必要なため、立ち上げから参画していただきコアメンバーとして仕組み化も含めた機会もあります。 【具体的には】 ・新規のお客様へのサービス提案&クロージング ・サービスのブラッシュアップ・開発 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・申込前のユーザー体験のフロー構築 ・申込後のオンボーディングフローの構築 ・FAQの作成 ・ユーザー分析、企画 ・CSのオペレーション改善、効率化のための開発検討 ・新規機能 or サービスの開発/要件定義 等 ■募集背景 「PICKFORM」をはじめ、新たに「PICKFORM 案件管理」もリリースしました。今後も電子契約をはじめとする契約領域や周辺領域の開発にも力をいれていく中で、体制強化や環境の整備も進めてスピードアップを図っていく必要があることから、新たにセールス・カスタマーサクセスチームのコアメンバーを採用することとなりました。 ❚働く環境 無駄な時間を減らして、個々の裁量で高い生産性を発揮! 日々VALUEを実践しメリハリのある働き方ができるよう、コアタイムなしフレックスタイム制、リモートワークとリアル勤務のハイブリッドとしています。個々の判断、裁量で最も高い生産性が発揮できる環境です。 またストックオプション、書籍購入手当から出社手当まで仲間の声を反映した制度が今後も続々と整備されています! ❚チームについて 大手住宅メーカー、大手不動産会社などの不動産業界出身者だけでなく、大手通信会社、大手損害保険会社、SaaS企業、大手会計事務所、大手マーケティング会社などの多彩な業界、バックグラウンドを持つメンバーが互いの強みを活かして、日々活動を行っています。 ❚働く魅力 ・スピード感のある環境で、初期メンバーとして必要な仕組みを、自ら提案して実現できる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・様々な業界出身の優秀なメンバーとサービスが創れる ・自社プロダクトで不動産の世界に存在する負を解決できる。 ・アーリーフェイズなため自身の価値発揮ができる環境、自分の力を再確認できる ・高い比率のSO付与がある ・これまで培ったキャリアを元に、自身の力で組織やプロダクトを創っていく経験が可能 |
労働条件 |
■勤務地:〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-20-28 いちごビル5F ■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■勤務時間:コアタイムなしフレックスタイム制 ■休日休暇:土日祝 ■福利厚生: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当全額支給 ※上限3万円まで ・育休/産休 ・育児/介護等時短勤務 ・健康診断 ・服装自由 ・書籍購入手当あり ・フリードリンク・フリーお菓子 ・webサービス購入支援(業務に利用する目的に限る) ・出社手当1,000円/日(出社必須の木曜日は対象外) ・ノートパソコン貸与 ・テレワーク・リモートワーク制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれか必須・ITソリューション系の提案営業の経験 ・SaaSのセールスorカスタマーサクセスの経験 【歓迎(WANT)】 ・不動産業界での経験・vertical SaaS経験者 ・0→1でサービス立ち上げ経験 or 組織立ち上げ経験者 ・将来起業したい方 ・在籍した企業でMVP等の成果がある方 ・MVVに共感する人 ・カオスを楽しめる人 ・1つ1つの仕事にも「Why」の問い力があり、思考しながら仕事できる人 ・俯瞰力がある人(客観的にクライアントとユーザー視点の切り替えができる人) |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 3335957 |
採用企業情報
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