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| 部署・役職名 | コーポレート責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
飲食業界のDXを図るSaaS／計導入店舗数7500店超／転勤なし／フレックス制 【職務概要】 現在社内にコーポレート部門の専任者がいないため、社外のパートナーメインで体制を構築している状況ですが、今後の組織・財務基盤の拡大に向けて、同ポジションを新設します。 【職務詳細】 ●経理・財務関連業務 ・月次・四半期・年次決算対応 ・経理・仕訳体制の構築 ・キャッシュフローの把握、マネジメント ・税理士など社外のパートナーとのコミュニケーション ●労務・総務・法務関連業務 ・社労士など社外のパートナーとのコミュニケーションを含む ●コーポレートチームの採用・チームマネジメント ・マネジメントレイヤー含むコーポレートチーム（財務・経理・総務・法務・情シス）の採用・マネジメント・評価 ●予実策定・管理 ・短期、中長期事業計画の策定、定期的な修正 ・事業部と共同した予実管理 ●資金調達・資本政策・IR ・エクイティ・デットによる資金調達業務のリード・サポート ・既存投資家・銀行との定期コミュニケーションのリード・サポート ・ストックオプション含めた株式報酬制度の設計・実行のリード・サポート |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 【就業時間】 フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～16：00） 休憩：60分 【残業】 有 【年収】 年収：750万～1200万程度 月給制：月額625000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 無し ■昇給： 有 【休日】 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給休暇（入社初日に有給10日を付与）、祝日、年末年始、夏季休暇、生理休暇、子どもの看護休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 交通費支給、リモートワーク可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度（再雇用）※定年60歳／再雇用65歳まで、ディスプレイ希望者支給、書籍・イベント参加費補助 喫煙情報：その他 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】●IT・テクノロジー関連企業での勤務経験 ●以下のコーポレート業務経験 ・3年以上のコーポレート・管理部門での業務経験 ・公認会計士として、3年以上の会社の管理業務の支援経験 【尚可】 ・スタートアップ企業でのコーポレート責任者・管理部長としての就業経験 ・チームメンバーのマネジメント経験 ・公認会計士資格保持者 ・エクイティ・デットでの資金調達業務の経験、コーポレートファイナンスの知見 ・自社の事業を理解しミッション・ビジョンに共感する方 ・自ら課題を特定して的確に課題を解決したい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/01 |
| 求人番号 | 3334798 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 【管理部門専門の転職支援をしております】ご覧いただきありがとうございます。私は管理系職種専門の転職コンシェルジュを務めており、経理・財務・人事・法務等の管理部門や公認会計士・税理士等の士業、その他コンサルタント職へ特化したサポートを行っております。ご返信お待ちしております。
- (2024/01/05)
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