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人事・採用責任者

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事・採用責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 飲食業界のDXを図るSaaS/計導入店舗数7500店超/転勤なし/フレックス制

【職務詳細】
・採用計画の目標・KPI設計。目標を達成するためのKPI設計及び進捗管理
・KPI設計に基づいた業務フローの設計・構築・運用
・採用広報活動
 L 認知獲得のための広報活動及び、社内メンバーを巻き込んだ広報活動の実施
・スカウト媒体の運用・サポート
 L 自社及びRPO経由のスカウト業務マネジメントやサポート
・エージェントとのコミュニケーション及び、社内メンバーを巻き込んだエージェント施策の実施
・社内リファラル採用拡大のサポート
・カジュアル面談の実施
・各ポジションの採用要件・選考フロー・選考質問設計の改善サポート
・組織/人のコンディション管理および改善アクション
・組織内のコミュニケーションを活性化させる施策の企画
・人事評価制度の運用・推進

【募集の背景】
組織拡大が進んでいる状況ですが、採用KPI管理や採用戦略の実行業務が経営陣に依存していて、採用目標を達成していくための時間確保が難しい状況となってきました。今後、更なる組織拡大をしていくため人事・採用責任者の方を募集します。
労働条件 【雇用形態・期間】
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月

【就業時間】
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
休憩:60分

【残業】 有

【年収】
年収:600万~1100万程度
年俸制:月額500000円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与: 無し
■昇給: 有

【休日】
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与)、祝日、年末年始、夏季休暇、生理休暇、子どもの看護休暇、育児休暇、介護休暇

【福利厚生】
交通費支給、リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)※定年60歳/再雇用65歳まで、ディスプレイ希望者支給、書籍・イベント参加費補助

喫煙情報:その他
※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・スタートアップ・ベンチャー企業での人事・採用業務のご経験2年以上
・多様な採用手法を取り入れている会社で採用KPIの進捗管理に携わったご経験
・ソフトウェアエンジニアの採用業務に携わったご経験
・採用広報業務に携わったご経験

【尚可】
・HR組織のマネジメント経験
・100名以下のスタートアップ・ベンチャー企業での人事・採用業務のご経験
・事業計画を基に採用計画を策定されたご経験

・自ら課題を特定して的確に課題を解決したい方
・企業の顔としての自覚を持ち、同社のバリューを体現したい方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/03/01
求人番号 3334757

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.25
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学 法学部
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • 【管理部門専門の転職支援をしております】ご覧いただきありがとうございます。私は管理系職種専門の転職コンシェルジュを務めており、経理・財務・人事・法務等の管理部門や公認会計士・税理士等の士業、その他コンサルタント職へ特化したサポートを行っております。ご返信お待ちしております。
    • (2024/01/05)

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