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【経営管理｜課長職】当院の経営管理に携わり「人を幸せにし、社会に貢献できる」企業で働きませんか？休暇制度充実◎
年収：応相談
採用企業案件
特定医療法人社団勝木会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【経営管理｜課長職】当院の経営管理に携わり「人を幸せにし、社会に貢献できる」企業で働きませんか？休暇制度充実◎ |
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| 仕事内容 |
【私たちについて】 当院は小松市にある診療科18科、病床数208床の2次救急病院です。 2001年10月の開院以来、地域に根差し、必要とされ、選ばれる病院を目指してまいりました。 整形外科・循環器内科を中心とした急性期医療や回復期リハ、健診事業、予防医療、通所・訪問による介護事業など、急性期から生活期にいたる切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。 院内は、そんな充実した診療を行うとともに、癒しと安らぎの空間を設けた「病院らしくない病院」です。 隣接する北陸体力科学研究所（健康増進施設）と共に「あなたの健康が私たちの願いです」の基本理念のもと、今後も「病気にならないための病院」を目指し、医師・看護師・薬剤師などの多職種が共に連携したチーム医療を提供してまいります。 【仕事内容】 病院経営管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 病院経営の根幹に係る診療報酬に係る施設基準の届出やその管理、診療報酬改定における病院運営への経営的な提案ならびにサポートを行っていただきます。 【募集背景】 経営的な安定は地域の医療を推進するために必要不可欠。 そのためにも経営的基盤の強化は、当院の優先課題の1つです。 【組織情報】 従業員数：533名（2023年10月現在） └男性118名、女性415名 【働く環境について】 ◎育児休暇・介護休暇・ボーナス休暇など、休暇制度が充実しており、プライベートとの両立が叶います。 ◎関連施設のダイナミック（健康増進施設）が利用出来るなど福利厚生が充実しています。 職員一人ひとりがやりがいのある仕事を通じて、「人を幸せにし、社会に貢献できている」実感を持ち、ここで働いていてよかったと感じてもらえるような「誰もが輝く」企業でありたいと思います。 持続可能な豊かな社会作りに貢献することも大切に考えております。私たちのグループとしてSDGsをこれまで以上に意識した活動を推進し、「住み続けられる街づくり」に役立てるよう努力いたします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 石川県小松市 ※転勤なし 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【給与】 年俸制：500〜650万円 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 【休日 / 休暇制度】 休日：日曜、祝日、第2･4･5土曜日、指定休日 休暇：年末年始休暇、お盆休暇有給休暇、ボーナス休暇、慶弔特別休暇 【諸手当】 通勤手当：30,000円/月まで 【福利厚生】 中小企業退職金共済 企業型確定拠出年金（401k） 健康増進施設の利用助成 育児休業制度・介護休業制度あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営管理・経営企画業務のご経験【歓迎（WANT）】 ・病院経営に係る経験ならびに知識・病院経営管理士 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/15 |
| 求人番号 | 3327654 |
採用企業情報
- 特定医療法人社団勝木会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】勝木 保夫
【本社所在地】石川県小松市八幡イ12-7
【事業内容】
総合病院の運営
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