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【インフラエンジニア】従業員数630名、全社基盤を支える縁の下の力持ち｜東証プライム上場企業｜フルフレックス｜リモート可
採用企業案件
株式会社CARTA HOLDINGS
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- 資本金1,514百万円
- 会社規模501-5000人
- ベンチャーキャピタル
- リサーチ
- インターネットサービス
- 化粧品
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】従業員数630名、全社基盤を支える縁の下の力持ち｜東証プライム上場企業｜フルフレックス｜リモート可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業概要】 ▼CARTA COMMUNICATIONS（略称：CCI）について 1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。 メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともに メディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。 2021年7月1日に現在の社名に社名変更。 業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。 メディアエージェンシー として、事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案や ソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。 ▼配属ディビジョン（テクノロジー・ディビジョン） 社内における技術開発部門として、 様々なシステムやサービスを開発、インテグレーションを行い、社内・社外に提供しています。 ▼配属組織（インフラ部） CCIでは様々なクライアントのニーズに応えるため、 多種多様なプラットフォームを採用してシステム構築、サービスインフラとして利用しています。 インフラ部では、CCI全体を支える情報システムのインテグレーション、 マネジメントを担当するチームとして組織強化を図っています。 縁の下の力持ちとして 一緒に会社を支えてくれる仲間を迎えます！ 【業務内容】 インフラチームとして、更にはCCI全体の情報システム部門の担当として、 サービス基盤の提案、構築や運用など、関連するすべての業務を行います。 ■社内、社外向けのサービス基盤担当 ・AWSやGCPなどのプラットフォーム、その他Saasを利用したサービス基盤の提案、構築 ・IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用 ・セキュリティ担当として、日々のシステム運用の中で脆弱性やインシデントの対応 ■広告管理業務システム担当 ・社内独自開発された各種広告管理のシステムの運用 ・今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、 社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理 ＜担当するプロダクト・ソリューション＞ ・M-System（広告販売管理の基幹業務システム） ・MenuDB（広告の媒体マスタ管理システム） ・ProActive （経理システム） ・Google Workspace（自社ドメインで利用しているGoogleWorkspac） ※いずれも社内限定のサービスです。 ＜内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール＞ プロジェクト管理：Gitlab、Github、Jira データベース：MySQL、Postgres、MongoDB、Snowflake データ分析：Tableau、Amazon QuickSight ＜この仕事のやりがい＞ ・プロダクトの企画、開発、効果検証、改善のサイクルを一気通貫で携わることが可能です ・目的に応じて、自分たちで技術を選定できまます ・LINEやInstagramなどの生活者に密接したプラットフォームやメディアを 活用したプロダクト／ソリューション開発に携わることができます ▼選考フロー ・書類選考 ・一次面接(現場マネージャー) ・最終選考（二次面接‥HRBP、最終面接‥部門責任者） ※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります ※最終選考はすべての選考をもって総合判定とさせていただきます ※選考の途中で適性検査を実施させていただきます ※雇用元はCARTA HOLDINGS、出向先はCARTA COMMUNICATIONSとなります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記項目すべてを満たす方（目安：3年以上）・ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進する経験 ・プロジェクトリードできるコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル（Microsoft Office（Excel、PowerPoint）、G Suite利用経験必須） ・AWS、GCPの構築、運用経験 ・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験 ・Nginx、Apache、Tomcat、Wordpress等のサーバアプリケーション、ミドルウェアの構築、運用経験 【歓迎（WANT）】 ・Oracle、Mysql、MongoDBなどの主要なDBの構築、運用経験・大規模なプロジェクトのマネジメント経験 ・ユーザーサポート（問い合わせ対応）の業務経験 ・ CARTA Tech Visionに共感できる方 ・技術、設計、過去の事例にこだわらず「やってみたいこと」、「改善した方が良いこと」を遠慮なく発言してくれる方 ・ビジネスサイドなど業務で連携する方とのやり取りで共通認識を持てるように、丁寧なコミュニケーションを心がけることが出来る方 ・サービスの質向上のための意思決定ができるリーダーシップをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/07 |
| 求人番号 | 3326706 |
採用企業情報
- 株式会社CARTA HOLDINGS
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- 資本金1,514百万円
- 会社規模501-5000人
- ベンチャーキャピタル
- リサーチ
- インターネットサービス
- 化粧品
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【会社概要】
設立年月日：1999年10月8日
代表者：代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典
資本金：1,514百万円（2022年12月時点）
上場市場：東証プライム(証券コード：3688)
売上高：25,940百万円(2022年 12月期)
従業員数：1,526名（2022年12月末時点）
本社所在地：東京都港区虎ノ門2-6-1
【株式会社CARTA HOLDINGSとは】
株式会社CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組みます。
【CARTAがまず目指すこと】
株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。
インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しており、その周辺領域においてもチャンスを逃さない為にも積極的に「ヒト・モノ・カネ」に投資していきます。
事業は2つのユニットに分かれており、事業内子会社横断での関りは勿論ですが、ユニットを超えた子会社間の関りも多く、クライアントの課題解決に全社で貢献していきます。
■デジタルマーケティング事業：メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供、自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供
■インターネット関連サービス事業：自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画/運営
【同業他社と比較した強み】
約20社の子会社を運営し、その中でも代理店、媒体社、メディアマネタイズ、メディアレップなどの広告を起点とした事業イメージが強い弊社ですが、「インターネット広告会社」ではありません。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
その中で1社1社の強みを活かしつつ、競合他社と比較した際に下記のような強みがあると考えます。
総合広告代理店・web広告代理店との差分
⇒ホールディングス内で展開する広告配信プラットフォーム事業やBtoB/BtoCの自社事業のマーケティングナレッジを活かした事業会社視点の痒い所に手が届く提案力
ベンチャー系代理店・事業会社との差分
⇒「プライム上場」×「電通グループ」の安定した基盤を持ちながら、新規事業にチャレンジ出来る大人ベンチャー
※毎年新規事業や新サービスを生み出しています
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